المركزي للتدريب والتطوير
في البداية أرحب بكم ,, و سعيدة بانضمامي للمنتدى أود كثيرا أن أعرفكم على مركز " الإتحاد العالمي للتدريب و الإستشارات فرع المركز الرئيسي في دولة الإمارات العربية المتحدة - وله عدة أفرع في الدول... (مشاركات: 24)
تهتم سبارك دائما بتقديم أفضل خدمة تدريبية لعملائها, فلا تقتصر رسالة سبارك على تقديم برامج دراسية لمرة واحدة، و انما تهدف الى إنشاء علاقات طويلة الاجل مع عملائها. تعد سبارك من أكبر معاهد التدريب و... (مشاركات: 4)
المركزي للتدريب والتطوير مــن نـحـن ونحن ننشئ المركزي , صرحا ًجديد في عالم التدريب و التطوير في أردننا أولا وفي عالمنا العربي ثانيا ,فإن ثقتنا لا حدود لها بأننا لن نكون مجرد عدد يضاف إلى من... (مشاركات: 0)
مركز الرضا للكومبيوتر مركز الرضا للتدريب والتطوير مؤسسة تدريبية تخصصية تميزت منذ تاسيسها عام 1987 بالجودة والحداثة والتميز في التدريب المعلوماتي والاداري، وتوسعت بعدة فروع في دمشق، ... (مشاركات: 0)
اقوى البرامج التطوير والتدريب من الاكاديمية العربية الدولية للتدريب والتطوير الماجستير والدبلوم والشهادات الأحترافية للأستفسار : 00963988063795 المدرب الدولي المعتمد : محمد فراس... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.