النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: اجراءات الاتصالات الداخلية والخارجية

#1
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

اجراءات الاتصالات الداخلية والخارجية

ارجو من احد الزملاء ذوى الخبرة افادتى فى موضوع :
"اجراءات الاتصالات الداخلية والخارجية" .
حيث اننى طلبت من قبل استفسار عن موضوع"مراقبة الوثائق" ورد على الاستاذ هانى عبد المنعم مشكورا ,
وشكرا

#2
الصورة الرمزية حجازي
حجازي غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
2,453

رد: اجراءات الاتصالات الداخلية والخارجية

بداية لك مني التحية وادعو الله ان تقرا جوابني هذا وانت بوافر الصحة والعافية .
اخي الكريم الاتصالات الداخلية هي التي تكون داخل المنساة مثل الاتصالات بين مدير ومدير لتنسيق الأعمال وتسمى الاتصالات العرضية ( الأفقية ) ومثلها تكون بين قسم وقسم اخر او دائرة ودائرة اخرى .
وهناك اتصالات داخلية اخرى تسمى بالاتصالات الهابطة (اي من أعلى الى اسفل )وتتم بين الريس والمرؤوسين او بين المدير ومن هم تحت مسئوليته ، وتتضمن توحسه الوامر والارشادت وغير ذلك .
والنوع الأخير من الاتصالات التي تتم بين المرؤوسين والرؤساء او المدراء او من هم مسئولين عنهم ، وتتضمن استفسارات او توضيحات او طلبات وغير ذلك ويسمى هذا النوع من الاتصالات بالاتصالات الصاعدة (اي من اسفل الى اعلى ) .
التعديل الأخير تم بواسطة حجازي ; 17/2/2011 الساعة 16:21

#3
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: اجراءات الاتصالات الداخلية والخارجية

شكرا جزيلا استاذ حجازى على هذا الرد الجميل .
واتمنى من حضرتك ان تدعم ردك بشرح تفصيلى او بملف فيه الشرح ..
وجزاك الله خيرا

إقرأ أيضا...
رسالة ماجستير التحديات الداخلية والخارجية التي واجهت الأندلس

التحديات الداخلية والخارجية التي واجهت الأندلس رسالة ماجستير..... ... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 1)


عناصر ومجالات تحليل البيئة الداخلية والخارجية

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ارجو مساعدتي في معرفة عناصر تحليل البيئة الداخلية والخارجية في الجمعيات الخيرية ولكم جزيلالشكر (مشاركات: 0)


الدورات الادارية المحلية والخارجية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، الاخوة الكرام دائما ما اسئل نفسي عن الالية المتبعة في تنظيم دورات ادارية مختلفة مثل ادارة المشاريع والمالية والموارد البشرية. كثيرا ما اراي مراكز تدريب واستشارات... (مشاركات: 0)


أين تبحث المنظمة عن مرشحيها؟ما هي ايجابيات وسلبيات المصادر (الداخلية والخارجية)؟ سلسلة سؤال وجواب35

أين تبحث المنظمة عن مرشحيها؟ ما هي ايجابيات وسلبيات المصادر (الداخلية والخارجية)؟ ...أنظر المرفق .. (مشاركات: 0)


جدول الدورات الداخلية والخارجية لشهر صفر1431هــ / فبراير 2010 م

جدول الدورات الداخلية والخارجية لشهر صفر1431هــ / فبراير 2010 م ,, السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,, 1/ دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المشتريات المدينة / جدة المدة / 4 أيام الفترة /... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


ورشة تدريبية عن كيفية النجاح في العمل والحياة

اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.


كورس أساسيات صحافة البيانات - Data Journalism

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج