اسعد الله اوقاتكم
للباحثين
في الرابط التالي تجدون عددا من الرسائل والأبحاث المتعلقة بالموارد البشرية وغيرها.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اسعد الله اوقاتكم
للباحثين
في الرابط التالي تجدون عددا من الرسائل والأبحاث المتعلقة بالموارد البشرية وغيرها.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لك والف شكر لهذا التوجية
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات أ.د/أحمد عبيده
اشكر استاذي الفاضل على المجهود القيم جعله الله في ميزان حسناتك .
قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري نطلب فقط الدعاء الصالح (مشاركات: 77)
رسائل ايجابية للنجاح اختر ليومك ما يلائمه على مدار السنة وصغ منها رسائل ايجابية تحفزك للاستمرار قدما نحو التميز البشري. بسم الله الرحمن الرحيم نبدأ : كل... (مشاركات: 4)
اتمنى ان تعم الفائدة على الجميع (مشاركات: 20)
الرسالة الأولى:- لكي تدرك قيمة العشر سنوات ...... اسأل زوجين انـفـصلا حديـثاً لكي تدرك قيمة الأربع سنوات .... اسأل شخص مـتخـرج من الجامعة حديثاً لكي تدرك قيمة السنة .... اسأل طالب... (مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.