مشاهدة نتائج الإستطلاع: ما رأيك في برامجنا التدريبية

المصوتون
2. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • ممتاز

    0 0%
  • جيد

    1 50.00%
  • مقبول

    0 0%
  • غير مقبول

    1 50.00%
إستطلاع متعدد الإختيارات.
النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الجودة للإستشارات الإدارية

#1
الصورة الرمزية qualitymc
qualitymc غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
إستشارات إدارية
المشاركات
12

الجودة للإستشارات الإدارية

تقدم مؤسسة الجودة للإستشارات الإدارية مجموعة مختارة من البرامج الإدارية ,والمتخصصة التي تلبي الإحتياجات التدريبية لمختلف القطاعات على مستوى الوطن العربي.
الهدف
الوصول بالموارد البشرية إلى أعلى مستويات الجودة ليكونو قادرين على مواجهة الأزمات والأرتقاء بالموسسات لتكون دائماً في الصدار حيث أن الموارد البشرية هى عصب المؤسسات الناجحة.
الرؤية
أن يكون لنا بصمة في تحقيق الجودة والتوازن بين إحتياجات سوق العمل والموارد البشرية.
نظرة عامة
سعينا إلى الجودة في تنفيذ البرامج التدريبية ومراعاه الأتي :-

[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] تزويد المشاركين بالمعلومات والمحتويات المستجدة ،التي تسهم في زيادة نموهم المعرفي .
تزويد المشاركين باستراتيجيات ومهارات تدريبية تساعدهم على التخطيط والإبداع .
تزويد المشاركين بالاتجاهات والقيمالإيجابية التي تساعد على زيادة رغبتهم في العمل ،وتغيير سلوكهم المهني نحو الأفضل، مما يسهم في تحقيق الأهداف التربوية المنشودة ،ووصولهم إلى درجة حب العملوالانتماء المؤسسي.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] الحرص على إعداد مادة علمية متكاملة يمكن الرجوع إليها بعد إنتهاء البرنامج.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] الحرص على إختيار المدربين ذو الكفاءة العالية لدعم عملية التدريب


[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] أسلوب تدريبي متميز يعتمدعلى التمارين والتطبيقات العملية بحد أدنى 40 % من إجمالي ساعات تنفيذ البرامج التدريبية وذلك لمحاكاة ومواكبة التطور الحقيقي.

[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] تصميم كل البرامج التدريبية مع وضع أهدف لأكثر إنتاجية عن طريق توفير مادة علمية تنمى المهارات ذات الصلة التي يمكن تطبيقها لمواكبة عجلة التقدم.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] نقوم بعمل تقيمات قبل وبعد تنفيذ البرنامج لقياس العائد من التدريب ونقوم بتقديم تقرير يوضح مدى إستفادة المشارك من البرنامج وما هى إحتياجته التدريبية المستقبلية.

فقد تم تخصيص قسم للإستشارات الإدارية لتلبية احتياجات التطوير المهني للأشخاص لتنمية المهارات الشخصية لنجاح الفرد وبالتالي نجاح المنظمة.


الصور المرفقة الجودة للإستشارات الإدارية-logo.png 

إقرأ أيضا...
الجودة الإدارية

الجودة الإدارية ماذا تعني هذهالكلمة؟ ولماذا أصبحت أشهر كلمة في هذه الأيام؟ وما سرُّ شهرتها؟ الجودة كماهي في قاموس أكسفورد تعني (الدرجة العالية من النوعية أو القيمة). وعرفتها مؤسسةأو. دي.آي.... (مشاركات: 5)


الجودة الشاملة من منظور إسلامي - عرض تقديمي عن الجودة في العملية التعليمية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق لكم هذا العرض التقديمي عن إدارة الجودة الشاملة من منظور اسلامي بالإضافة إلى عرض لمفهوم الجودة الشاملة في المؤسسات التربوية والتعليمية أتمنى لكم الخير... (مشاركات: 4)


التدريب والتطوير ضمن الجودة الإدارية

السلام عليكم أنا أعمل في مؤسسة أكاديمية في فلسطين-غزة، وأبحث عن خبراء لديهم خبرة في تجارب فرق التميز بالجودة الإدارية وخصوصاً فرق التدريب والتطوير. فإذا في إمكانية تزويدي بمعلومات اتصال لهؤلاء... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


تعلم طريقة إعداد شجرة الحسابات Chart of Accounts الكترونيا

ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس


كورس أساسيات تصميم الأنظمة الأمنية - Security Systems

برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


أحدث الملفات والنماذج