مشاهدة نتائج الإستطلاع: ما رأيك في برامجنا التدريبية

المصوتون
2. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • ممتاز

    0 0%
  • جيد

    1 50.00%
  • مقبول

    0 0%
  • غير مقبول

    1 50.00%
إستطلاع متعدد الإختيارات.
النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الجودة للإستشارات الإدارية

#1
الصورة الرمزية qualitymc
qualitymc غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
إستشارات إدارية
المشاركات
12

الجودة للإستشارات الإدارية

تقدم مؤسسة الجودة للإستشارات الإدارية مجموعة مختارة من البرامج الإدارية ,والمتخصصة التي تلبي الإحتياجات التدريبية لمختلف القطاعات على مستوى الوطن العربي.
الهدف
الوصول بالموارد البشرية إلى أعلى مستويات الجودة ليكونو قادرين على مواجهة الأزمات والأرتقاء بالموسسات لتكون دائماً في الصدار حيث أن الموارد البشرية هى عصب المؤسسات الناجحة.
الرؤية
أن يكون لنا بصمة في تحقيق الجودة والتوازن بين إحتياجات سوق العمل والموارد البشرية.
نظرة عامة
سعينا إلى الجودة في تنفيذ البرامج التدريبية ومراعاه الأتي :-

[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] تزويد المشاركين بالمعلومات والمحتويات المستجدة ،التي تسهم في زيادة نموهم المعرفي .
تزويد المشاركين باستراتيجيات ومهارات تدريبية تساعدهم على التخطيط والإبداع .
تزويد المشاركين بالاتجاهات والقيمالإيجابية التي تساعد على زيادة رغبتهم في العمل ،وتغيير سلوكهم المهني نحو الأفضل، مما يسهم في تحقيق الأهداف التربوية المنشودة ،ووصولهم إلى درجة حب العملوالانتماء المؤسسي.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] الحرص على إعداد مادة علمية متكاملة يمكن الرجوع إليها بعد إنتهاء البرنامج.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] الحرص على إختيار المدربين ذو الكفاءة العالية لدعم عملية التدريب


[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] أسلوب تدريبي متميز يعتمدعلى التمارين والتطبيقات العملية بحد أدنى 40 % من إجمالي ساعات تنفيذ البرامج التدريبية وذلك لمحاكاة ومواكبة التطور الحقيقي.

[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] تصميم كل البرامج التدريبية مع وضع أهدف لأكثر إنتاجية عن طريق توفير مادة علمية تنمى المهارات ذات الصلة التي يمكن تطبيقها لمواكبة عجلة التقدم.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Info/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] نقوم بعمل تقيمات قبل وبعد تنفيذ البرنامج لقياس العائد من التدريب ونقوم بتقديم تقرير يوضح مدى إستفادة المشارك من البرنامج وما هى إحتياجته التدريبية المستقبلية.

فقد تم تخصيص قسم للإستشارات الإدارية لتلبية احتياجات التطوير المهني للأشخاص لتنمية المهارات الشخصية لنجاح الفرد وبالتالي نجاح المنظمة.


الصور المرفقة الجودة للإستشارات الإدارية-logo.png 

إقرأ أيضا...
الجودة الإدارية

الجودة الإدارية ماذا تعني هذهالكلمة؟ ولماذا أصبحت أشهر كلمة في هذه الأيام؟ وما سرُّ شهرتها؟ الجودة كماهي في قاموس أكسفورد تعني (الدرجة العالية من النوعية أو القيمة). وعرفتها مؤسسةأو. دي.آي.... (مشاركات: 5)


الجودة الشاملة من منظور إسلامي - عرض تقديمي عن الجودة في العملية التعليمية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق لكم هذا العرض التقديمي عن إدارة الجودة الشاملة من منظور اسلامي بالإضافة إلى عرض لمفهوم الجودة الشاملة في المؤسسات التربوية والتعليمية أتمنى لكم الخير... (مشاركات: 4)


التدريب والتطوير ضمن الجودة الإدارية

السلام عليكم أنا أعمل في مؤسسة أكاديمية في فلسطين-غزة، وأبحث عن خبراء لديهم خبرة في تجارب فرق التميز بالجودة الإدارية وخصوصاً فرق التدريب والتطوير. فإذا في إمكانية تزويدي بمعلومات اتصال لهؤلاء... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


أحدث الملفات والنماذج