البرنامج المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة
البرنامج المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة
Professional Diploma in Integrated : Human resources management by Using Oracle E-Business suite Application
مقدمة عن البرنامج التدريبى :
مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في سوق العمل .. حيث أن إدارة الموارد البشريه تتعلق بإدارة وتنمية العلاقات بين إدارة المنشأه و مواردها البشريه . وقد تغيرت معايير إختيار العاملين بهذه الإدارات كتطور طبيعي لدخول تكنولوجيا المعلومات في هذا المجال و خاصة في الشركات والمؤسسات الكبرى بمصر والدول العربية ... وتتميز هذه الدبلومه بأنها غير مسبوقه على الإطلاق من حيث التأهيل الأكاديمي العلمي والمهني وأيضآ الخبره العمليه ومهارات استخدام أحدث تطبيقات الحاسب في هذا المجال ... حيث لم تعد الشركات الكبرى تستخدم الأساليب التقليديه الأخرى .
الهدف من الدبلوم المهني :
نظرآ لهذه التغيرات الجوهريه التي طرأت على هذه الوظيفه بإدخال النظم الحديثه الخاصه بتكنولوجيا المعلومات والآليات الأخرى المتقدمه ... فقد قام عدد من خبراء واستشاريي إدارات الموارد البشرية بكبرى المؤسسات بتصميم المحتوى التدريبي والعملي لهذه الدبلومه بحيث نصل بالخريج إلى أعلى مستوى أكاديمي ومهني وتطبيقي مطلوب للمنافسه بسوق العمل لهذه الوظيفه .
المحتوى التدريبي للدبلومة :
يتم تقسيم المحتوى التدريبي إلى جزئين بإجمالي 200 ساعه
الجزء الأول : ( المفاهيم - الأسس – الإستراتيجيات ) 100 ساعه تدريبية .
ويتضمن هذا الجزء المفاهيم الأساسية وخبرات تصميم الإستراتيجيات الحديثه وتفعيل الآليات المتقدمه في إدارة الموارد البشريه :
المفاهيم الحديثه لإدارة الموارد البشرية
المدخل الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
الآليات الحديثه في تخطيط الموارد البشرية
الآليات الحديثة في توصيف وتحليل الوظائف
الإستراتيجيات المتقدمه في توظيف الموارد البشرية
الأطر الحديثه لإدارة المسارات الوظيفية
تقييم الوظائف وتصميم هياكل الأجور والرواتب
الأساليب المتميزه في تحفيز الموارد البشرية
الإستراتيجيات الخاصه بتقييم وتقويم أداء الموارد البشرية
وضع خطط وسياسات تنمية وتطوير الموارد البشرية
الجزء الثاني : إستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمه في إدارة الموارد البشرية ORACLE E-business Suite HRMS
تعتبر تطبيقات الحاسب في قطاع إدارة الموارد البشرية هى الأكثر إستخدامآ الآن في كبرى المؤسسات والشركات وقطاعات العمل المختلفه. وتتميز هذه الدبلومه بالتدريب الكامل على أحدث إصدارات هذه البرنامج . مما يؤهل المشاركين لأكبر قدر ممكن من الفرص الوظيفيه المتاحه في هذا المجال ...
Course Contents :
ORACLE E-Business Suite HRMS
1- R12 ORACLE e-business suite ( Essentials )
2- R12 ORACLE e-business suite ( HR Work Structure )
3- R12 ORACLE e-business suite ( HR People )
4- R12 ORACLE e-business suite ( Payroll )
5- R12 ORACLE e-business suite (Self Service )
6- R12 ORACLE e-business suite ( I-Recruitment
نظام الدارسة والمحاضرات :
عدد الساعات 200 ساعة
تتم الدراسه بنظام :2/ 3 محاضرات أسبوعيآ المحاضره 4 ساعات تتخللها فترات راحه .
مواعيد المحاضرات من الساعة 6 م الى الساعة 10 م
قيمة البرنامج :
قيمة البرنامج : 4500
يتم سداد 2100 جنيه عند التسجيل ويتم تقسيط الباقي ( 3أقساط شهرية * 800 جنيه ).
جديد المرحله الثامنه :
تم إعتماد نظام اليوم التدريبي الواحد ( الجمعه) للتيسير على قاطني المحافظات
المميزات:
يحصل المتدرب على
ORACLE Original Material "KIT" + ID + Attendence Certificate
شهادة حضورة من Next Academy
يحصل المتدرب على شهادة أكاديمية من جهة تخصصية
مواعيد التقديم وبداية التدريب :
يبدأ التقديم للمرحله في 25/01/2011 وحتى 25/02/2011م
على أن يبدأ التدريب في 01/03/2011م
القبول بالمشروع وبداية التدريب بأولوية الحجز والقبول
للحجز والإستعــــلام :
الدقي : برج الجامعه - أمام حديقة الحيوان بالجيزه ت: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مدينة نصر : 26 شـ محمد المقريف - النادي الأهلي ت : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
الأدارة : 1 شـ عائشه التيموريه - جاردن سيتي ت : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
Hot Line : 010 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
010 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
يقدم هذا الدبلوم ضمن مجموعه من الدبلومات المهنيه التابعه لمشروع خريج المستقبل الذي تتبناه
( جامعة القاهرة - مركز البحوث والدراسات التجارية ) بالتعاون مع ( NEXT ACADEMY )
مقدمة عن الدبلوم المهني... (مشاركات: 2)
إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة
مقدمة عن الدبلوم المهني :
مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في... (مشاركات: 0)
تقدم هذه الدبلومه لأول مره ضمن فعاليات ( مشروع خريج المستقبل ) الذي تنفذه :
جامعة القاهرة - مركز البحوث والدراسات التجارية ... بالتعاون مع
NEXT ACADEMY (Project Sponser)o
مقدمة عن الدبلوم... (مشاركات: 2)
: المشـاركـون
السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية
:... (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة