النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة تأهيل محللي و منسقي التدريب بالي اندونيسيا 31 مارس 2011

#1
الصورة الرمزية reham_shoaib
reham_shoaib غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات www.itcegy.com
المشاركات
268

دورة تأهيل محللي و منسقي التدريب بالي اندونيسيا 31 مارس 2011

المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
تبدأ اعمال دورة :
تأهيل محللي ومنسقي التدريب
ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل

و دورة :
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
في بالي - اندونيسيا
لمدة 5 ايام في 31 مارس 2011

مزيد من المعلومات و العرض الخاص
ريهام شعيب
0020121232185

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

نبذة عن الدورة :


  1. المفاهيم والمبادئ الأساسية للتدريب
  2. مكونات وأبعاد العملية التدريبية
  3. موقع التدريب في الهيكل التنظيمي
  4. أساسيات التدريب الفعال
  5. مهارات الاتصال وأثر الإدراك والابتكار على العملية التدريبية
  6. التدريب عن بعد ومستقبل التدريب على رأس العمل
  7. النظام المتكامل لتخطيط النشاط التدريبي
  8. اتجاهات ونماذج تحديد الاحتياجات التدريبية
  9. مصادر المعلومات المطلوبة لتحديد الاحتياجات
  10. مصادر الحصول على مستلزمات تحليل الاحتياجات التدريبية
  11. تحليل الأهداف الحالية والمستقبلية
  12. خطوات تحليل الاحتياجات التدريبية
  13. تعريف التدريب في موقع العمل
  14. الأساليب الحديثة في تقييم التدريب والمشكلات التي تعوق التنفيذ
  15. التكلفة والعائد من التدريب
  16. - نتائج تقييم الأداء الفردي
    - تحليل العمل
    - وصف الوظائف
    - تخطيط القوى ا لعاملة
    • إعداد خطة و ميزانية تدريب سنوية
  17. معوقات التدريب و أساليب التغلب عليها


#2
الصورة الرمزية reham_shoaib
reham_shoaib غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات www.itcegy.com
المشاركات
268

رد: دورة تأهيل محللي و منسقي التدريب بالي اندونيسيا 31 مارس 2011

و دورة : إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
في 2 ابريل
بالي - اندونيسيا

إقرأ أيضا...
دورة التدريب الفعال و قياس عائد التدريب بمختلف دول العالم طيلة عام 2011 من مركز المجد للجودة

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)


عقد دورة التدريب الفعال و قياس عائد التدريب لعام 2010/2011 وبمختلف الدول بجودة عالية

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 3)


دورة المهارات المتكامله في ادارة التدريب وتدريب المدربين طيلة عام 2011

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)


جدول الدورات التدريبة / فبراير- مارس 2011

جدول الدورات التدريبة / فبراير- مارس 2011 التوجهات الحديثة في إدارة المشتريات والتعامل مع الموردين المدرب / د. مهاب سماحه تاريخ الانعقاد : 23 / 3 / 1432هــالموافق : 26 / 2 / 2011 المدينة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج