الهدف العام:

· يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات المشاركين وزيادة قدراتهم لتحقيق أعلى فعالية للإقناع والتأثير كأساس للعمل الإداري الفعال ، كما يسعى إلى صقل هذه المهارة عند التعامل مع الآخرين سواء على النطاق الداخلي أو الخارجي بما يساهم في إنجاح وتفعيل الأنشطة والأعمال الداخلية للعمل الإداري.

موجه إلى :-

·مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والموظفين الذين تتطلب أعمالهم التعامل مع الآخرين وكسب ثقتهم وولائهم .

المحاور العلمية :-

·مفهوم الإقناع وفنون التأثير على الآخرين كأحد وسائل الاتصال الفعالة.
·الـ NLP وعلاقته بفنون التأثير على الآخرين.
·الدوافع الإنسانية وطريقة التحدث وأثرهما في تحقيق أعلى فعالية الإتصال.
·الأنماط والنماذج المختلفة للتأثير على الآخرين.
·القوانين الحاكمة لفن الإقناع والتأثير.
·طرق وأساليب الإقناع وتأثير العلاقات الإجتماعية عليها.
·الأساليب والإتجاهات الحديثة فى التأثير على الأخرين .
·كن قائداً : وادفع الآخرين لتأييد رأيك طواعاً
·كيف تحصل على التعاون من الأخرين
·استفيد من تجاربك
·النقد البناء دون جرح في المشاعر
·تطبيقات عملية عن فعالية التعامل والمهارات الأساسية وكيفية التأثير على الأنماط المختلفة من الناس.
·ورشة عمل تطبيقية على الاساليب العملية التي تساعدنا على فهم الآخرين والتأثير فيهم .