الموضوع: طلب مساعدة في كتابة تقرير
طلب مساعدة في كتابة تقرير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا في بداية طريقيي في دراسة الماجستير تخصص ادارة تعليميه
طلب الدكتور كتابة تقرير في عنوان معين نقوم بتقديمه له ليختاره او عدم ذلك
اريد منكم تقديم اقتراحات لعناوين تقارير عن مواضيع ادارية لأعرضه عليها وابدأ كتابتة
مشكووووووووووورين مقدما
رد: طلب مساعدة في كتابة تقرير
عزيزي الزميل،
أقترح عليك المواضيع التالية:
أثر التدين على سلوك المعلمين والمتعلمين
أثر البرامج التليفزيونية على سلوك المعلمين والمتعلمين
أثر المهارات الإدارية للمعلمين على استيعاب المتعلمين
أثر الشخصية القيادية للمعلم في استيعاب الطلاب
والله الموفق.
محمد يسري علام
مدير عمليات موارد بشرية
أوليمبيك جروب
رد: طلب مساعدة في كتابة تقرير
اشكرك جدا واتمنى اضافة من الزملاء
رد: طلب مساعدة في كتابة تقرير
سلام...
بعض العناوين المقترحة أيضا:
- أثر الانترنت والتكنولوجيا على التعليم والمهارات
- أثر الاتصالات وبرامج المحادثة على التعليم والعلاقات المهنية
- المهارات والتدريب وآثارها على البرامج التعليمية
عس أن أكون قد أفدت... تحياتي
رد: طلب مساعدة في كتابة تقرير
ربنا معاك
وربنا يوفق كل القائمين على المنتدى الجميل ده أعضاء ومشرفين وزائرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحتوا اريد نموذج لكيفية عمل تقرير عن المصاريف والايرادات الشهرية للشركة:rolleyes:
ضروري ارجوكم لان المدير كلفني بهالمهمة وانا موظفة جديدة ما اعرف كيف اعمل... (مشاركات: 8)
السلام عليكم:
ساعدوني اكتب لمديرتي خطاب اطلب فيه شهادة خبرة بعدد السنين والمهام التي قمت بها حيث تنوعت مهامي
وهل اكتب من سنة كذا الى كذا ثم المهام ولا اكتب كل سنة والاعمال التي قمت بها (مشاركات: 10)
إرشادات فى كتابة تقرير دراسة الجدوى
أولا : تنظيم التقرير
ألا يزيد عدد صفحات التقرير عن 25 صفحة.
يدعم التقرير بمجموعة من الملاحق فى مجلد منفصل .
صياغة التقرير فى شكل يجعل غير المتخصص... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 9)
كلفت مؤخرا من طرف احد الاساتذة بالقيام بتدريب في قسم الموارد البشرية باحدى الوزارات سكون علي ان اقدم تقريرا حول سياسة هذه الوزارة في تدبير الموارد البشرية لكني لازلت لم ارى بوضوح ماهو الطريق الانسب... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.