الموضوع: طلب مساعدة في كتابة تقرير
طلب مساعدة في كتابة تقرير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا في بداية طريقيي في دراسة الماجستير تخصص ادارة تعليميه
طلب الدكتور كتابة تقرير في عنوان معين نقوم بتقديمه له ليختاره او عدم ذلك
اريد منكم تقديم اقتراحات لعناوين تقارير عن مواضيع ادارية لأعرضه عليها وابدأ كتابتة
مشكووووووووووورين مقدما
رد: طلب مساعدة في كتابة تقرير
عزيزي الزميل،
أقترح عليك المواضيع التالية:
أثر التدين على سلوك المعلمين والمتعلمين
أثر البرامج التليفزيونية على سلوك المعلمين والمتعلمين
أثر المهارات الإدارية للمعلمين على استيعاب المتعلمين
أثر الشخصية القيادية للمعلم في استيعاب الطلاب
والله الموفق.
محمد يسري علام
مدير عمليات موارد بشرية
أوليمبيك جروب
رد: طلب مساعدة في كتابة تقرير
اشكرك جدا واتمنى اضافة من الزملاء
رد: طلب مساعدة في كتابة تقرير
سلام...
بعض العناوين المقترحة أيضا:
- أثر الانترنت والتكنولوجيا على التعليم والمهارات
- أثر الاتصالات وبرامج المحادثة على التعليم والعلاقات المهنية
- المهارات والتدريب وآثارها على البرامج التعليمية
عس أن أكون قد أفدت... تحياتي
رد: طلب مساعدة في كتابة تقرير
ربنا معاك
وربنا يوفق كل القائمين على المنتدى الجميل ده أعضاء ومشرفين وزائرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحتوا اريد نموذج لكيفية عمل تقرير عن المصاريف والايرادات الشهرية للشركة:rolleyes:
ضروري ارجوكم لان المدير كلفني بهالمهمة وانا موظفة جديدة ما اعرف كيف اعمل... (مشاركات: 8)
السلام عليكم:
ساعدوني اكتب لمديرتي خطاب اطلب فيه شهادة خبرة بعدد السنين والمهام التي قمت بها حيث تنوعت مهامي
وهل اكتب من سنة كذا الى كذا ثم المهام ولا اكتب كل سنة والاعمال التي قمت بها (مشاركات: 10)
إرشادات فى كتابة تقرير دراسة الجدوى
أولا : تنظيم التقرير
ألا يزيد عدد صفحات التقرير عن 25 صفحة.
يدعم التقرير بمجموعة من الملاحق فى مجلد منفصل .
صياغة التقرير فى شكل يجعل غير المتخصص... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 9)
كلفت مؤخرا من طرف احد الاساتذة بالقيام بتدريب في قسم الموارد البشرية باحدى الوزارات سكون علي ان اقدم تقريرا حول سياسة هذه الوزارة في تدبير الموارد البشرية لكني لازلت لم ارى بوضوح ماهو الطريق الانسب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.