هذه المشاركة منقولة للفائدة
هذه المشاركة منقولة للفائدة
مشاركة قيمــــــــــــــــــــــ ــة كل الشــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــكر
شكرا لهذه المعلومات القيمة عن تصميم الحقيبة التدريبية الذاتية
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
شكراً على المجهود القيم
جعله الله في ميزان حسناتكم.
جزاك الله خيرا علي هذه المساهمه القيمه
جزاك الله كل خير
ارجو ان ترسل لي نموذج احتياجات تدريبية
مشكور سلفا
مع الاحترام
كل الشكر و التحية
موضوع مميز
بانتظار المزيد
كل الشكر و التحية
موضوع مميز
بانتظار المزيد
شكرا على هذا الموضوع القيم
جــزاك اللــه خيـر على هذا المـوضـوع
مشكووووور
جزاك الله خيرا
معلومات قيمة .... جزاك الله كل خير
جزاكم الله خير وشكرا على مروركم الكريم ،،،،،،، خالص التحية
الموسوعة العربية للتعليم والتدريب إذا كنت تبحث عن مصادر عن التدريب والالقاء وتصميم الحقائب التدريبية، فلقد وجدت موقعا فيه مقالات واستشارات واستبيانات وهي كلها ذات مرجعية ومصادر موثقة... والمحاور... (مشاركات: 11)
مرفق ملف word يوضح كيفية تصميم اكواد الوظائف (مشاركات: 12)
أحبتي في الله .. أهدي لجميع اعضاء المنتدي الغالين .. وهذا لإستكمال دائرة الأسرة الناجحة والهادفة نصف الدائرة الأول هو https://www.hrdiscussion.com/hr7862.html والنصف الثاني الحقائب... (مشاركات: 19)
مركز دائرة الذات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1044.imgcache (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.