مقدمة في علم كيمياء وتحليل الأغذية .. عرض تقديمي (PPT)
إعداد الطالبين : عبد الرحمن خالد الصقير وسعود خالد بوعائشة
بإشراف أ . د : جمال الشرنوبي
جامعة الملك فيصل ..
كلية العلوم الزراعية والأغذية .. قسم علوم الغذاء والتغذية
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
مقدمة في علم كيمياء وتحليل الأغذية .. عرض تقديمي (PPT)
إعداد الطالبين : عبد الرحمن خالد الصقير وسعود خالد بوعائشة
بإشراف أ . د : جمال الشرنوبي
جامعة الملك فيصل ..
كلية العلوم الزراعية والأغذية .. قسم علوم الغذاء والتغذية
اشكر هذا الشباب ومشرفهم أ.د/ جمال الشرنوبى لهذا المحهود الرائع
وندعوا لهم بذوام التقدم
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./أحمد عبيده
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
تقبل الله دعائك د احمد ... وبارك الله فيك ..
مشكوووووووووووووووووووووو رين
شكرا جزيلا لك وجزاك الله خيرا
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لمرورك .. وبارك الله فيك ..المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نور كامل محمد
ويمكن النظر إلى مفهوم التنظيم بهذا الشكل من خلال اتجاهين هما : أولاً : الاتجاهات الكلاسيكية أو التقليدية : وهي تنظر إلى التنظيم باعتباره، 1 ـ هيكل بنائي نموذجي يهتم في المقام الأول بالبناء... (مشاركات: 4)
المقدمة إن الإنسان اجتماعي بطبيعته يتكتل مع بني جنسه في مجموعات بشرية ذات اهتمامات مختلفة ومتنوعة لذا "فوجود الإدارة حتمي في كل التجمعات البشرية التي تمتلك إمكانيات مادية وفنية وطبيعية تساعدها... (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4752.imgcache كيف تكتشفين الأغذية الفاسدة؟ كتب إيمان يونس (مشاركات: 12)
دمة في إدارة الموارد البشرية الأسبوع الأول (مشاركات: 7)
تمهيد: إبتدأت ثورة المعلومات بالخطوة الأولى التي خطاها جوهانيس جتنبيرج في أواسط القرن الرابع عشر الميلادي عندما أقدم على اختراع أرتقى بالبشرية كثيرا وهو الطابعة, فمنذ أن تم اكتشاف الحبر والورق بدأ... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس