مشاهدة نتائج الإستطلاع: ما تقيمك للموضوع

المصوتون
2. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • ممتاز

    2 100.00%
  • جيد جدا

    0 0%
  • جيد

    0 0%
  • مقبول

    0 0%
النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: جديد : تامين اعمال المناجم و المحاجر بالصور

#1
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

جديد : تامين اعمال المناجم و المحاجر بالصور

نقدم لكم اليوم ملف كامل عن أعمال المناجم و المحاجر
و تأمينها و مصطلحاتها
للتحميل مباشرة من المنتدى أو من هنا

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
من أجلكم نهتم بسلامتكم
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: جديد : تامين اعمال المناجم و المحاجر بالصور

رائع رائع اخي تامر ...

موضوع مهم .. وطرح مميز ومتكامل من خلال طرح المخاطر وطرق الوقاية منها ..

جزاك الله كل خير .. وبارك بجهودك .. وننتظر المزيد ..

#3
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

رد: جديد : تامين اعمال المناجم و المحاجر بالصور

الاخ تامر
موضوع في غايةالاهمية تشكر عليه بارك الله فيك وجزاك الله خير

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
53

رد: جديد : تامين اعمال المناجم و المحاجر بالصور

مشششششششششششششششششششككككك ككككككككككككككككككككككككك كككوووووووووووووووووووووو ووووررررررررررررررررر

إقرأ أيضا...
نموذج Medical Insurance Request طلب تامين صحي.

بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 9)


هيكل جديد للأجور.. وسلم جديد للوظائف للعاملين المصريين

أكد الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية على أن الحكومة انتهت من إعداد مشروع قانون الوظيفة العامة الذى سيحقق الرخاء المالى والنفسى للموظف من خلال هيكل جديد للاجور، وتقليل خسارة المعاش الطولى،... (مشاركات: 9)


برامج تامين صحى

لقد قمت بعمل برنامج للتامن الصحى يقوم بعمل استمارات التامين الصحى ويقوم بكتابه الاستماره اوتمتك عن طريق اسم العامل او رقم العامل ويقوم البرنامج بكتابه الاستماره ويمكن متابعه اجرائات التامين الصحى... (مشاركات: 23)


تقييم الاداء / مدخل جديد لعالم جديد

في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)


مطلوب لشركة تامين كبرى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة رائدة في مجال التامين تبحث عن مسوقين ومسوقات للعمل في جده ابها جيزان نجران وتبوك يشترط الخبرة في تسويق التامين وان لا تقل عن 6 شهور. ترسل السيرة الذاتيه على... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


دبلوم الجودة الشاملة والتحسين المستمر - منهجية كايزن

احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج