ضريبة كسب العمل و نظام للاجور و المرتبات فى مصر المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hany321 ضريبة كسب العمل و نظام للاجور و المرتبات فى مصر
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
كل عام و انتم بخير بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك
ارغب فى معرفة كيفية حساب صريبة كسب العمل على المرتبات وفق للقوانين المصرية
عايز افهم نظام الاجور و المرتبات على اساس قانون ضرائب الدخل رقم 91 لسنة 2005
بحيث استطيع تطبيقه عمليا ً
الفرق بين الاجر الاساسى و الاجر المتغير ؟ و الفرق بين المرتب و الاجر ؟
الفرق بين عامل متعاقد مع الشركة و اخر يؤدى اعمال للشركة بدون تعاقد و لكن بصفة منتظمة من حيث سعر الضريبة ؟
العلاوات و البدلات المعفاة و الخاضعة للضريبة
الامتيازات النقدية و العينية و الفرق بين خضوعها للضريبة او كونها معفاة ؟
العمولات البيعية التى تختلف قيمتها من شهر لأخر هل تعتبر من ضمن الاجور المتغيرة و هل تخضع للضريبة ام لا ؟
فى حالة وجود خصم من الراتب الشهرى كيف يتم احتسابه و تأثيراته على الضريبة
منتظر مساعدتكم الكريمة للاستفادة
شكرا ً
الفرق بين الاجر الاساسى و الاجر المتغير ؟
الاجر الاساسى يحدد طبقا لجدول الدرجات طبقا للقانون المصرى وهم تسعة درجات تبداء بالعليا وتنتهى بالدرجة السادسة

ويحددالاجرالاساسى طبقا للجدول::مثال

معين تم تعينه على الدرجة الثالثة يعنى حاصل على مؤهل عالى

يحسب الاجر الاساس =48.00+مجموع نسبة العلاوات الخاصة المضمومة للاجور منذ 1987حتىتاريخ التعين وهى 210%
الاجر الاساس=48.00+48.00×210%=48.00+100.80=148.80 حاليا

امالاجر المتغير=الحوافز بجميع انواعها ؛الاجور الاضافية؛المكافأت؛بدل طبيعة العمل؛بدل تمثيل
عموما اى بدلات


العلاوات و البدلات المعفاة و الخاضعة للضريبة

*العلاوات الخاصة فقط معفاةمن الضريبة
*البدلات خاضعة للضريبة


الامتيازات النقدية و العينية و الفرق بين خضوعها للضريبة او كونها معفاة ؟


*الامتيازات النقدية خاضعة للضريبة لانها تصرف نقدى


*العينية* مثل الملابس وجبات غذائية اما لوصرفت الوجبة بقديا فهى خاضعة



فى حالة وجود خصم من الراتب الشهرى كيف يتم احتسابه و تأثيراته على الضريبة


"*يتم الخصم (الاجرالاساسى+البدلات+العل وات.....مجموع استحقاقات ماعدا مبلغ المنطقة الحرة
التى تصرف لمنطقة القناة)×عدد الايام÷30
الصافى يؤخذ منة الضريبة
اما الجزاءات فى تخصم من الاجر الاساسى فقط




















×