اخوانى الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعض المعلومات الهامة بشأن قانون 91 لسنة 2005 "قانون الضريبة على الدخل"
1- كل مازاد راتبه عن 750 جم شهريا فهو يخضع للضريبة .
2- كل ما يحصل عليه العامل ويعتبر ميزة مادية يخضع للضريبة وكل ما يحصل عليه العامل ويعتبر ميزة عينية لا يخضع للضريبة مثل الوجبة والانتقال للعمل وخلافة .
3- القانون على الدخل يعنى ان كل ما يدخل فى جيب العامل يخضع للضريبة اذا زاد عن 750 جم فى الشهر وعليه فأنه عند حساب الضريبة على الدخل يجب خصم ايام الغياب من الحساب الشهرى ويجب اضافة اية علاوة جديدة من شهر تقريرها.
4- يجب خصم مبلغ التأمين على الحياة (ما يتم استقطاعة من العامل نتيجة التأمين على الحياة ولها شرط 3 الاف جنية سنويا) وكذلك يجب خصم حصة العامل فى التأمينات الاجتماعية ويجب خصم اية مبالغ يتم خصمها من الموظف شهريا.
5- فى حالة وجود اجنبى فى الشركة يتم حساب الضريبة على الدخل بعد مرور 186 يوم على عمله بالشركة .
وفى المرة القادمة ان شاء الله نواصل الحوار
رأفت الشاعر
استشارى شئون عاملين