النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مهام عمل سكرتير وكاتب شؤون الموظفين في نظام الفاكس الصادر والوارد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
216

مهام عمل سكرتير وكاتب شؤون الموظفين في نظام الفاكس الصادر والوارد

ادرجنا بالامس نظام الفاكس للصادر والوارد وهو من ضمن عمل إدارة الشؤون الادارية والموارد البشرية والان سوف يتم ادراج مهام عمل سكرتير وكاتب شؤون الموظفين في هذا النظام ( نظام الفاكس ) .

غداً انشاء الله سوف يتم ادراج نموذج الاتصال من الهاتف الثابت ( الفاكس) الذي تم التنويه إليه في نظام الفاكس .
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: مهام مسؤول الفاكس.docx - حجم الملف: 15.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 376

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير إدارة
المشاركات
143

رد: مهام عمل سكرتير وكاتب شؤون الموظفين في نظام الفاكس الصادر والوارد

شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
العلاقات العامة وشئون الموظفين
المشاركات
55

رد: مهام عمل سكرتير وكاتب شؤون الموظفين في نظام الفاكس الصادر والوارد

مشكور وجزاك الله خير
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إقرأ أيضا...
اريد برنامج لارشفة الصادر والوارد والمستندات

ارشو من الاخوة مساعدتي ببرنامج للارشفة يتضمن ارشفة الصادر والوارد والمستندات مع قابلية حفظ المستندات والمواد المؤرشفة على السكانر ولكم جزيل الشكر (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 16)


برامج خدمية ممتازة باوراكل حضور وانصراف- أرشفة اليكترونية -الصادر والوارد وغيرها الكثير helpdesk &attendance&ERP&Sader-Wared&Archiving System&

اوراكل ,أرشفة,سيارات ,صادر و وارد, مشتريات , Helpdesk, حضور وأنصراف ,إحتياجات ,HR ,مخازن,مستودعات,إدارة إستثمار,سكرتارية , برامجنا هي نظام إدارة المستودعات نظام المستودعات يعمل من... (مشاركات: 13)


نظام الاتصالات الإدارية (الصادر والوارد ) روعة الاداء وضبط سير المعاملات والاستعلام عن اي معاملة باوراكل برنامج

• تعريف بالنظام: يُعنَى نظام الاتصالات الإدارية (حلول ) بتسجيل المعاملات الواردة من الجهات الخارجية (الوارد العام) بجميع أنواعه (العادي وَالبرقي, ...الخ) وَكذلك تسجيل المعاملات التي تشنؤها جهات... (مشاركات: 4)


من ضمن انظمة الشؤون الادارية والموارد البشرية نظام الفاكس للصادر والوارد

سوف يتم ادراج موضوع نظام الفاكس الصادر والوارد وهذا من ضمن انظمة الشؤون الادارية والموارد البشرية . . ممكن تضيفوا عليه حسب سياسات الشركة التي تعملوا بها وممكن ايضا اتباع نفس الاسلوب ليكون لبريد... (مشاركات: 6)


اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب

ISSPSoft Home Page تطرح نظام متكامل من خلال الويب لادارة شؤون الموظفين والرواتب من خلال الويب النظام سيكون مفيد جدا للشركات متعددة الافرع اعتمد في بناء النظام احدث ما توصلت اليه تكنولوجيا... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إعداد المدير التنفيذي - Become a CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.


الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأزمات

اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.


دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


أحدث الملفات والنماذج