يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد العاصمة السعودية الرياض بتاريخ (4\12\2010) ولمدة 7 أيام تحت عنوان :
دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية
وتعقد الدورة باللغتين العربية والانجليزية ، ولمدة أربع ساعات يومياً .
تفاصيل الدورة :
المعنيين:
أولا" أقسام الإدارة التنفيذية ومدراء المكاتب في الهيئات والوزارة الحكومية . ثانيا" اقسام الادارة التنفيذية ومدراء المكاتب في الشركات الكبرى والمنظمات . ثالثا" رؤساء مكاتب وسكرتاريا التنفيذية في الاقسام العليا . رابعا" اقسام العلاقات العامة .
المحتويات المرجو الاستفادة منها:
أولا: مدخل تعريفي
1. الأدوار المتكاملة للموارد البشرية 2. الكفاءة والفاعلية والإنتاجية للعنصر البشري 3. التحديات التي تجابه إدارات الموارد البشرية في الدول العربية 4. دور إدارات الموارد البشرية في إعادة بناء مستقبل المنظمات 5. الجوانب التنظيمية والاستشارية لإدارة الموارد البشرية
ثانيا: إدارة الموارد البشرية مدخل استراتيجي
1. طبيعة التخطيط الاستراتيجي 2. مهارات بناء القدرات التنافسية البشرية (المنافسة بالبشر( 3. أدوار الموارد البشرية في إعداد وتصميم وصياغة وتنفيذ الإستراتيجية 4. مستقبل إدارة الموارد البشرية من النواحي الهيكلية والمهام
ثالثا: هيكل القوى العاملة بالمؤسسة
1. دراسة العرض والطلب لجميع الإدارات والأقسام بالمؤسسة وإعادة هيكلتها وتنميتها Downsizing 2. إعداد خطة القوى العاملة السنوية 3. إعداد موازنة القوى العاملة السنوية
رابعا: مهارات الاستقطاب والتعيين
1. إعداد متطلبات الوظيفة واستخدام أسلوب التوظيف الداخلي والخارجي 2. تصميم الإعلانات وطلبات التوظيف 3. أساليب الاختيار الأساسية 4. مداخل الاستقطاب والتعيين المعتمدة
خامسا: الأدوات الأساسية لأخصائي الموارد البشرية
1. تحليل الوظائف وكتابة الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف 2. أنواع الهياكل التنظيمية وأدوارها في التطوير المؤسسي 3. التدريب والتنمية المراحل والخطوات 4. إعداد المسارات الوظيفية 5. إعداد مكونات خطط الأجور والحوافز المالية والمعنوية 6. مفاهيم تقييم الأداء وطرق التقييم المتنوعة 7. فكرة عامة عن المفاهيم الحديثة في الموارد البشرية 8. بطاقة الأداء المتوازن DSC 9. المقارنة بالأفضل Benchmarking 10. إعادة الهندرة Reengineering 11. البرمجة اللغوية العصبية NLP
.
فعلىالراغبين بالتسجيل الاتصال علىالعناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها:
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة \ المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية تحت عنوان :
دورة اخصائي واستشاري... (مشاركات: 0)
أيهما نختار، ولماذا؟ لقد رغبت بعنونة مقالي بما سبق استشعاراً بالرغبة ببحث عدد من الأمور لعل أهمها: ماذا نختار هل ننمي الموارد البشرية أم نجد موارد بشرية تصنع التنمية؟ وبنظرة حاذقة متمعنة نجد أن... (مشاركات: 10)
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
للشركات الراغبة في تأهيل موظفيها وتمكينهم من اعداد السجل البيئي وفهم اللوائح والقوانين البيئية وكذلك اعداد سجل المخلفات الخطرة وعمل التدقيق البيئي واعداد التقارير البيئية بكافة انواعها البرنامج يتضمن دراسات حالة وتدريب عملي على اعداد السجل البيئي وسجل المخلفات.
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
رد مع اقتباس