الموضوع: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
وظائف شئون الموظفين
1. تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية:
تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة.
2. التعيين (التوظيف) ومزاولة العمل:
إجراءات تعيين/ توظيف الموظفين الدائمين والمؤقتين والمتدربين والمستعارين، والالتحاق بالعمل، ومزاولة العمل، إجراءات الإقامة، وحفظ جوازات السفر
3. صرف الرواتب والمستحقات:
صرف الرواتب حسب الدرجات والرواتب والمزايا النقدية، المزايا العينية والبدلات، والمزايا الأخرى.
4. التقدم الوظيفي:
تطوير وتقييم الأداء، الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت، والنقل والانتداب والإعارة والتكليف بمهمة.
5. الدوام والأجازات:
أيام العمل والدوام، الأجازات السنوية، الأجازات المرضية، والأجازات الطارئة والأخرى.
6. الواجبات الوظيفية والإجراءات التأديبية:
الوصف الوظيفي والواجبات الوظيفية، شكاوى واقتراحات الموظفين، والإجراءات التأديبية.
7. انتهاء الخدمة:
انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية.
8. خدمات أخرى:
إصدار شهادات للموظفين، طلبات القروض وغيرها من الخدمات.
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
شكراً لمعلوماتك المهمه
يعطيك العافيه
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
يعطيك العافية توضيح مختصر ومفيد
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
سوري هل ما كتبته فقط هو ملخص مهامة؟
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
شكراً لمعلوماتك المهمه
يعطيك العافيه
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
خالص الشكر والتقدير على هذا المجهود
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
معلومات قيمه تحياااااااااااااااااااااا اااااااااااااتي وشكراً
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
إلى مزيد من العطاء والتقدم ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, شكرا"
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
صح
ويضاف اليها ادخال البيانات على النظام وتعديلها ورفق بيانات تقارير الاداء
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
مشكوووووووووووووووور يالغالى على هذه المشاركة المتميزة
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
كم هو جميل العلم الموجز ليكون دليلاً الى التفاصيل والطريق المؤدي عالم الدقائق .
لك من الشكر أجزله .
التعديل الأخير تم بواسطة الجسور ; 9/9/2009 الساعة 21:38
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
معلومات قيمه تحياااااااااااااااااااااا اااااااااااااتي وشكراً
معلومات قيمه تحياااااااااااااااااااااا اااااااااااااتي وشكراً
معلومات قيمه تحياااااااااااااااااااااا اااااااااااااتي وشكراً
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
مشكوووووووووووووووور يالغالى على هذه المشاركة
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
جزاك الله خيرا على هذة المعلومات المختصرة والمفيده ,, لكن هناك اضافه , وهى
( 1 ) التعامل مع الجهات الحكوميه فيما يخص الموظفين والشركة ومشاكلهم من تأمينات ومكتب عمل وخلافه .
( 2 ) تنظيم الحياه اليوميه للموظفين من سكن ووجبات وموصلات , وهذة الامور تختلف من شركه لشركه ومن مكان لمكان .
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
تحياااااااااااااااااااااا اااااااااااااتي
و شكرا على المعلومات المفيدة.
و اذا ممكن اريد معلومات عن دور شؤون الموظفين في اعادة الهيكلة و ما هي الطرق المتبعة لاجرائها .
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
تحياااااااااااااااااااااا اااااااااااااتي
و شكرا على المعلومات المفيدة.
و اذا ممكن اريد معلومات عن دور شؤون الموظفين في اعادة الهيكلة و ما هي الطرق المتبعة لاجرائها .
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
الاخوة الاعزاء شكرا لكم , ممكن طلب لأهل الاختصاص , من فين احمل الكتب الخاصه بالشؤون الادارية انا الان انتقلت من محاسب مستودعات ومبيعات الى الشؤون الادارية ولا اعلم في نظام الشؤون الادارية الا القليل, ممكن تساعدوني ولكم جزيل الشكر من اخوكم......
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
مشكور على الموضوع
والمهام الوظيفية للموظف الموارد البشرية
اشكرك حقيقة على الطرح الجيد
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
يعطيك العافيه
ومانتحرمش منك
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
الموضوع ممتاز واذا كان ممكن اريد اعرف العلاقة بين العامل والمدير والاداره العليا ودور كل منهم فى عملية التقيم
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
جزاك الله خيرا ومشكور علي الموضوع
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
شكرا لمعلوماتك الجيده ولكن هل من الممكن مزيد من الشرح ولك جزيل الشكر
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
مشكور أخي محمد على هذا الموضوع القيم
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
تقصد مهام الموارد البشرية...
لأنها مختلفة عن مهام شؤون الموظفين
تحياتي
رد: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين
جزاكم الله خير يا أستاذنا العزيز
أن إدارة الموارد البشريه حديثه لدينا ولا زلنا نعمل بالطريقه التقليديه
ولدي أن أستفسارت منكم عنها :-
1-أود الخروج من مصيدة الاعمال اليوميه والبدء في دراسه مستقبليه و أي الاقسام يقوم بها
2-المؤسسه لدينا لها فروع في مناطق آخرى وكل فرع لديه ادارة شؤن الموظفين فهل من الصواب أن أظيف لدي في المركز الرئيسي قسم فروع يقوم بعمل التحديثات من لبيانات الموظفين من قروض وتسويات حيث أن معاملات التقاعد و التوظيف تتم بواسطة الادارة في المركز الرئيسي و تبادل المعلومات عند الحاجه إليها يأخذ وقت طويل
3-كيفية تغيير قناعات الادارة العليا بأهمية اطلاع الموارد البشريه على الاتجاهات المستقبليه ومدراء الادارات الاخرى كيف يستطيع مدير الموارد البشريه من أقناعهم من أن الادارة لا تحاول التعدي على إختصاصاتهم والافراد نفسهم كيف يتم إقناعهم بظرورة الاستجابه للخطط وعدم المقاومه للتغيير حيث أن مفهوم الموارد البشريه لديهم غير معلوم
وشكر الله لكم مجهودكم وجعله في ميزان حسناتكم
التعديل الأخير تم بواسطة فهد عبد الكريم الجبوبي ; 10/12/2010 الساعة 20:57
الاخوة الكرام اعضاء المنتدى
هذا الفيديو الجميل يعرفنا ببساطة ما هي مهام مدير ادارة الموارد البشرية
نفعكم الله به
https://www.youtube.com/watch?v=zUWJ33ZWrFM (مشاركات: 18)
ما هي اللغة التي يجب أن تتعامل بها أروبا مع الصين؟
باتريك ميسرلين - رازين سالي
من الخطر أن تتعامل أوروبا بلغة عنيفة مع الصين
يبدو أن الخطابة الأوروبية الموجهة إلى الصين بدأت تأخذ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله,,,
نحن في صدد انشاء مدرسة اهلية في المملكة العربية السعودية.. فمت بعمل دراسات في سوق العمل السعودي ولدي اللوائح والقوانين الهامه في المملكة ,ولكن من مسئولياتي ان اقوم... (مشاركات: 0)
اعمل حديثا في المجال الادراي كموظف شئون موظفين بشركة
لذلك برجاء افادتي بكل ما يلزم دراسته من قوانين ولوائح تفيدني في هذا المجال
علما بان شركتي ( قطاع خاص )
بالاضافة الي افضل الكورسات التي يمكن ان... (مشاركات: 0)
إن بناء الثقة والمصداقية مع المديرين في الإدارة العليا وفي مختلف المستويات يحتاج إلى ممارسة أدوات الاتصال الأكثر فاعلية معهم وباستمرار، وأهمها:
1- الشفافية والوضوح في الطرح وفي الأفكار وفي كل ما... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
احصل على شهادة دبلوم ادارة مستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.