مشكوووووووووووووووور يالغالى على هذه المشاركة المتميزة
مشكوووووووووووووووور يالغالى على هذه المشاركة المتميزة
التحية والتقدير استاذي القدير / محمد أحمد اسماعيل
لك الشكر على هذه المعلومات الثرة حيث انني عضو جديد بمنتدياتكم العامرة دوماً وحتماً سوف نستفيد من خبراتكم في هذا المجال حيث انني من العاملين في هذا المجال ،،،
استاذي العزيز اسمح لي بأن اضيف بعض من مهام عمل شؤون الموظفين اليومية والروتينية ،،، عسى ان تعم الفائدة للجميع وهي
الاهتمام بسكن الموظفين وإزالة المعوقات مع ضرورة حسهم على المحافظة على الممتلكات العامة
- إعداد العقود مع المرشحين ومراقبة انتهاء صلاحيتها لتجديدها
- الإشراف علىتجديد الاقامات ورخص العمل وغيرها للموظفين
- متابعة التأمين الطبي علىالموظفين بحسب مستوياتهم
- الرد على الطلبات الواردة من الموظفين والأقسام بعد الحصول على الموافقة عليها
- تطبيق النظام الإداري الخاص بشؤون الموظفين والرقابة على تطبيقهفي الإدارات الأخرى
- الرقابة على تطبيق نظام الانتداب بحسب المستوياتالوظيفيةوتطبيق التنقلات
- إعداد الرواتب الشهرية للموظفين
- المشاركة في وضع الخطط مع الإدارة العليا
- المتابعة اليومية للتأمينات والجوازات ومكتب العمل عبر الحاسب الآلي
- متابعة إجازات الموظفينوتحديد مواعيد لها بخطة إجازات سنوية وإجراء اللازم لتحقيقها
- الرقابة علىدوامات الموظفين والتأكد من الالتزام بها وخصم التأخير من أصحابها
- متابعة السيارات الخاصة بالمنشأة ومراقبة انتهاء صلاحية المستندات الخاصة بها
وسوف امدكم لاحقاً بالمذيد ،،،،
فتكم بعافية ،،،،،
الاخوة الكرام اعضاء المنتدى هذا الفيديو الجميل يعرفنا ببساطة ما هي مهام مدير ادارة الموارد البشرية نفعكم الله به https://www.youtube.com/watch?v=zUWJ33ZWrFM (مشاركات: 18)
ما هي اللغة التي يجب أن تتعامل بها أروبا مع الصين؟ باتريك ميسرلين - رازين سالي من الخطر أن تتعامل أوروبا بلغة عنيفة مع الصين يبدو أن الخطابة الأوروبية الموجهة إلى الصين بدأت تأخذ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله,,, نحن في صدد انشاء مدرسة اهلية في المملكة العربية السعودية.. فمت بعمل دراسات في سوق العمل السعودي ولدي اللوائح والقوانين الهامه في المملكة ,ولكن من مسئولياتي ان اقوم... (مشاركات: 0)
اعمل حديثا في المجال الادراي كموظف شئون موظفين بشركة لذلك برجاء افادتي بكل ما يلزم دراسته من قوانين ولوائح تفيدني في هذا المجال علما بان شركتي ( قطاع خاص ) بالاضافة الي افضل الكورسات التي يمكن ان... (مشاركات: 0)
إن بناء الثقة والمصداقية مع المديرين في الإدارة العليا وفي مختلف المستويات يحتاج إلى ممارسة أدوات الاتصال الأكثر فاعلية معهم وباستمرار، وأهمها: 1- الشفافية والوضوح في الطرح وفي الأفكار وفي كل ما... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
رد مع اقتباس