الموضوع: لمن يريد أن يعرف ما هي مهام ادارة شئون الموظفين

وظائف شئون الموظفين

1. تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية:
تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة.

2. التعيين (التوظيف) ومزاولة العمل:
إجراءات تعيين/ توظيف الموظفين الدائمين والمؤقتين والمتدربين والمستعارين، والالتحاق بالعمل، ومزاولة العمل، إجراءات الإقامة، وحفظ جوازات السفر

3. صرف الرواتب والمستحقات:
صرف الرواتب حسب الدرجات والرواتب والمزايا النقدية، المزايا العينية والبدلات، والمزايا الأخرى.

4. التقدم الوظيفي:
تطوير وتقييم الأداء، الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت، والنقل والانتداب والإعارة والتكليف بمهمة.



5. الدوام والأجازات:
أيام العمل والدوام، الأجازات السنوية، الأجازات المرضية، والأجازات الطارئة والأخرى.

6. الواجبات الوظيفية والإجراءات التأديبية:
الوصف الوظيفي والواجبات الوظيفية، شكاوى واقتراحات الموظفين، والإجراءات التأديبية.

7. انتهاء الخدمة:
انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية.

8. خدمات أخرى:
إصدار شهادات للموظفين، طلبات القروض وغيرها من الخدمات.

شكراً لمعلوماتك المهمه
يعطيك العافيه

يعطيك العافية توضيح مختصر ومفيد

سوري هل ما كتبته فقط هو ملخص مهامة؟

شكراً لمعلوماتك المهمه
يعطيك العافيه

خالص الشكر والتقدير على هذا المجهود

معلومات قيمه تحياااااااااااااااااااااا اااااااااااااتي وشكراً

إلى مزيد من العطاء والتقدم ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, شكرا"

صح
ويضاف اليها ادخال البيانات على النظام وتعديلها ورفق بيانات تقارير الاداء

مشكوووووووووووووووور يالغالى على هذه المشاركة المتميزة