جزاك الله خيرا مع تمنياتى با لتوفيق
جزاك الله خيرا مع تمنياتى با لتوفيق
بداية أشكر جميع الأخوة السائل منك و المجيب لأنني وجدت في طيات مشاراكاتكم كلاماً رائعاً و دقيقاً و أكثر ما نال إعجابي مشاركات الأخ أبو عمر فقد أعطى الموضوع حقه .
بارك الله فيك أخي أبو عمر
حقيقي بارك الله لك فالمعلومات قيمة جدا
شكراً استاذ محمد . ياليت مستقبلاً شرح اكثر واكثر فنحن في امس الحاجه لمثل هذه الدراسه
شكرا على المعلومات القيمة لقد استفدت منها كثيرا
أسأل الله أن يجعله في ميزان حسناتك
شكرا اخي الكريم..............
مشكوررررررررررررررررر للجميع
السلام عليكم ..
اريد معرفة الرسالة والرؤيا لقسم شؤون الموظفين وعذرا على الاختصار
شكرا على المجهود الوافر ودائما فى تقدم
شكرا لهذة المعلومات الجميلة تقبلوا تحياتي جميعا
الاستاذ محمد احمد اسماعيل
انا اعمل بمؤسسة , وانا من انشأ هياكلها الادارية
وأرى ان الشئون الادارية إدارة مستقله , وادارة الموارد البشرية ايضاً مستقله
ويندرج ضمن هيكل الموارد البشرية قسم شئون الموظفين
بينما وجدت بعد بحث مضني ومطول , ان الجميع يتحدث عن مسمى الشئون الاداريه وشئون الموظفين
تحت مسمى واحد , وارى ان ذلك خطأ بالذات اذا كانت المؤسسه او الشركة تعمل على نظم الادارة الحديثه
ما ادري اش ردك ورد الاخوه الكرام على هذا الانطباع
شكرا لكم جميعاً
جزالك الله الف خير بس لو كان في شحر اكبر عن المعلومات
من فضلك اريد مهام مشرف نقليات
الاخ الفاضل/ محمد أحمد إسماعيل
تحياتى لحضرتكم
نشكرك على اثراءك لنا دائما
شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية
موضوع مفيد جدا
بارك الله فيك
تسلموا أستاذنا الكريم ... يحفظكم الله ويجزيكم خيرا .
مشكوررررررررررررررررر رررررررررر
الله يجزيك كل الخير ..
ويوفقك لما فيه عمل الخير ..
شكراً لك وجزاك الله خيراً
أهلاً ومرحباً بك في برنامج إعداد وتأهيل المدربين في الوطن العربي للعمل في برنامج التنمية الشاملة الذي يخدم جميع مواطني الدول
العربية …….”لمزيد من المعلومات عن برنامج التنمية الشاملة”
نظراً لدخول كلية كاليفورنيا للعلوم الإنسانية إلى منطقة الشرق الأوسط لتنفيذ برامجها التنموية في المنطقة وحفاظاً على المعايير في مجال التدريب
فقد تقرر عقد عدد من الدورات لتدريب وتأهيل وإعتماد المدربين ليكونو نواة العمل في الشرق الأوسط للبدأ في برنامج التنمية الشاملة لتدريب وتأهيل جميع مواطني الشرق الأوسط للحياة بنجاح.
ما هي دورة تدريب المدربين:
المدرب المحترف مزيج من المعرفة والقدرة والمهارة والاستعداد النفسي والجسدي ، ولهذا فإن ممارسة التدريب تعد عملية تحوي العلم والفن ، ودورة طرق التدريب وإعداد المدربين هي دورة متخصصة في صناعة المدرب المحترف تزوده بالمعرفة وتصنع لديه المهارات الإحترافية وفريق التدريب بمهارات النجاح للتنمية معنين بشكل كبير بصناعة مدرب قدير قادر على تمثيل المؤسسة من خلال مخراجاته التدريبية ولهذا فقد اهتممنا بهذه الحقيبة كحقيبة تدريبية أساسية اهتماماً خاصاً لأنه تؤسس لعمل تدريبي مؤسسي ومحكم
للتفاصيل عن هذا البرنامج وكيفية الأشتراك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكور علي هذه المعلومات وبارك الله فيكم كنت محتاج المعلومه
حابة اساهم برأيي هو أن يفصل قسم الشؤون الإدارية وشؤون الموظفين ومثل ما قيل (أبو بالين كذاب)
لدي سؤال : هل يمكن لمدير المؤسسة وضع هذه الجملة في الوصف الوظيفي وهي ( قيام الموظف بما يوكل إليها من مهام من قبل الرئيس) هل هذه الجملة يمكن وضعها في وصف وظيفي ؟ أو قد تسبب تضارب في المهام؟
بوركت جهودكم جميعا ونفع بكم وجزاكم الله كل خير
السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)
وظائف شئون الموظفين 1. تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية: تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة. 2. التعيين (التوظيف) ومزاولة... (مشاركات: 44)
ما هو الفرق بين ادارة الموارد البشرية و الشئون الموظفين و الشئون الإدارية ؟؟ وشكراً (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركانه اريد ان اعرف الفرق بين الموارد البشرية وشئون العامليين او الشئون الادارية حيث اننى اعمل فى شركة مقاولات وتم انشاء ادارة الموارد البشرية فيها منذ حوالى شهرين والموظف... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح