جزاك الله خيرا مع تمنياتى با لتوفيق
جزاك الله خيرا مع تمنياتى با لتوفيق
بداية أشكر جميع الأخوة السائل منك و المجيب لأنني وجدت في طيات مشاراكاتكم كلاماً رائعاً و دقيقاً و أكثر ما نال إعجابي مشاركات الأخ أبو عمر فقد أعطى الموضوع حقه .
بارك الله فيك أخي أبو عمر
حقيقي بارك الله لك فالمعلومات قيمة جدا
شكراً استاذ محمد . ياليت مستقبلاً شرح اكثر واكثر فنحن في امس الحاجه لمثل هذه الدراسه
شكرا على المعلومات القيمة لقد استفدت منها كثيرا
أسأل الله أن يجعله في ميزان حسناتك
شكرا اخي الكريم..............
مشكوررررررررررررررررر للجميع
السلام عليكم ..
اريد معرفة الرسالة والرؤيا لقسم شؤون الموظفين وعذرا على الاختصار
شكرا على المجهود الوافر ودائما فى تقدم
شكرا لهذة المعلومات الجميلة تقبلوا تحياتي جميعا
الاستاذ محمد احمد اسماعيل
انا اعمل بمؤسسة , وانا من انشأ هياكلها الادارية
وأرى ان الشئون الادارية إدارة مستقله , وادارة الموارد البشرية ايضاً مستقله
ويندرج ضمن هيكل الموارد البشرية قسم شئون الموظفين
بينما وجدت بعد بحث مضني ومطول , ان الجميع يتحدث عن مسمى الشئون الاداريه وشئون الموظفين
تحت مسمى واحد , وارى ان ذلك خطأ بالذات اذا كانت المؤسسه او الشركة تعمل على نظم الادارة الحديثه
ما ادري اش ردك ورد الاخوه الكرام على هذا الانطباع
شكرا لكم جميعاً
جزالك الله الف خير بس لو كان في شحر اكبر عن المعلومات
من فضلك اريد مهام مشرف نقليات
الاخ الفاضل/ محمد أحمد إسماعيل
تحياتى لحضرتكم
نشكرك على اثراءك لنا دائما
شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية
موضوع مفيد جدا
بارك الله فيك
تسلموا أستاذنا الكريم ... يحفظكم الله ويجزيكم خيرا .
مشكوررررررررررررررررر رررررررررر
الله يجزيك كل الخير ..
ويوفقك لما فيه عمل الخير ..
شكراً لك وجزاك الله خيراً
أهلاً ومرحباً بك في برنامج إعداد وتأهيل المدربين في الوطن العربي للعمل في برنامج التنمية الشاملة الذي يخدم جميع مواطني الدول
العربية …….”لمزيد من المعلومات عن برنامج التنمية الشاملة”
نظراً لدخول كلية كاليفورنيا للعلوم الإنسانية إلى منطقة الشرق الأوسط لتنفيذ برامجها التنموية في المنطقة وحفاظاً على المعايير في مجال التدريب
فقد تقرر عقد عدد من الدورات لتدريب وتأهيل وإعتماد المدربين ليكونو نواة العمل في الشرق الأوسط للبدأ في برنامج التنمية الشاملة لتدريب وتأهيل جميع مواطني الشرق الأوسط للحياة بنجاح.
ما هي دورة تدريب المدربين:
المدرب المحترف مزيج من المعرفة والقدرة والمهارة والاستعداد النفسي والجسدي ، ولهذا فإن ممارسة التدريب تعد عملية تحوي العلم والفن ، ودورة طرق التدريب وإعداد المدربين هي دورة متخصصة في صناعة المدرب المحترف تزوده بالمعرفة وتصنع لديه المهارات الإحترافية وفريق التدريب بمهارات النجاح للتنمية معنين بشكل كبير بصناعة مدرب قدير قادر على تمثيل المؤسسة من خلال مخراجاته التدريبية ولهذا فقد اهتممنا بهذه الحقيبة كحقيبة تدريبية أساسية اهتماماً خاصاً لأنه تؤسس لعمل تدريبي مؤسسي ومحكم
للتفاصيل عن هذا البرنامج وكيفية الأشتراك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكور علي هذه المعلومات وبارك الله فيكم كنت محتاج المعلومه
حابة اساهم برأيي هو أن يفصل قسم الشؤون الإدارية وشؤون الموظفين ومثل ما قيل (أبو بالين كذاب)
لدي سؤال : هل يمكن لمدير المؤسسة وضع هذه الجملة في الوصف الوظيفي وهي ( قيام الموظف بما يوكل إليها من مهام من قبل الرئيس) هل هذه الجملة يمكن وضعها في وصف وظيفي ؟ أو قد تسبب تضارب في المهام؟
بوركت جهودكم جميعا ونفع بكم وجزاكم الله كل خير
السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)
وظائف شئون الموظفين 1. تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية: تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة. 2. التعيين (التوظيف) ومزاولة... (مشاركات: 44)
ما هو الفرق بين ادارة الموارد البشرية و الشئون الموظفين و الشئون الإدارية ؟؟ وشكراً (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركانه اريد ان اعرف الفرق بين الموارد البشرية وشئون العامليين او الشئون الادارية حيث اننى اعمل فى شركة مقاولات وتم انشاء ادارة الموارد البشرية فيها منذ حوالى شهرين والموظف... (مشاركات: 5)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.