اتمنى لكم التوفيق كل تفاصيل الموارد البشرية
اتمنى لكم التوفيق كل تفاصيل الموارد البشرية
مليار شكر لهذا الملف
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./أحمد عبيده
شكراً لك
معلومات مفيدة للجميع
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
معلومات مفيدة
جزاك الله خير عنا
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا
كل الشكر والتقدير على المعلمات القيمة
وأرجو التفضّل إن كان لدى سيادتكم أو الزملاء في المنتدى أي مراجع علمية او كتب خاصة بتحديد الاحتياجات التدريبية التفضل و التكرّم برفعها على الموقع
دمتم دائماً بخير
تسلم يدييييييييييييييييييييييي ييييييييييك
شكرا جزيلا على هذا المجهود الطيب والمعلومات المفيدة للجميع
بارك الله فيك
لو بتلف ما بتلاقي مثل هيك ملف
اللسان يعجز عن شكرك
لكم جزيل الشكر على المعلومات القيمة
مشكووووووووور على أخي على هذا الملف القيم والغني بالمعلومات وفقك الله وبارك فيك
مشكوووور على هذا الملف القيم ويعطيك الله الف عافية
مجهود مقدر ....................
شكرا جزيلا الله يجعله فى ميزان حسناتك
بارك الله فيك على هذا المجهود
السلام عليك ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك وجزاك الله خير
جزاك الله خيرا على هذه المرفقات
شكراً جزيلا اخي الفاضل Hatoooom
الف شكر Hatoooom
معلومات جدا قيمة وقد حصلت على الدبلوم المذكور
جميل جداً أخي العزيز وبارك الله فيك على المجهود الرائع
المعلومات جداً كثيرة وبحاجة لوقت وجهد كبير لقراءتها
مليار الف شكررررررررررررررررر
ومجهود كبير كبير
تحياتي
شكرا جزيلا زميلى الفاضل . جهد رائع .
شكرااااااااااا خالص
حسن العبد
شكرا لك اخي على هذا الكم من المعلومات المتنوعة والمفيدة في مجال الموارد البشرية ..
جزاك الله خيرا وجعل هذا العمل في ميزان حسناتك ..
بارك الله فيك وجزاك الله خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ، تحيه طيبه وبعد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 3)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر