لا تحزن واطرد الهم
راحة المؤمن غَفْلَةٌ ، والفراغُ قاتلٌ ، والعطالَةُ بطالَةٌ ، وأكثرُ الناسِ هموماً وغموماً وكدراً العاطلونَ الفارغونَ .
والأراجيفُ والهواجسُ رأسُ مالِ المفاليسِ من العملِ الجادِّ المثمرِ .
فتحرَّك واعملْ
وزاولْ وطالعْ
واتْلُ وسبِّحْ
واكتبْ وزُرْ
واستفدْ منْ وقتِك
ولا تجعلْ دقيقةً للفراغِ
إنك يوم تفرغُ يدخلُ عليك الهمُّ والغمُّ ، والهاجسُ والوساوسُ ، وتصبحُ ميداناً لألاعيبِ الشيطانِ .
________________
من كتاب " لا تحزن"
لعائض القرني
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
بارك الله فيك اخي احمد .. عبارات من القلب إلى القلب ..
فالفراغ شيء قاتل مدمر ... يورث الهم .. ويدعو للحزن ..
ويلجأ للوسوسة .. وإلى تخيل امور غير واقعية .. أو تضخيم بعض الامور وجعلها أم الكبائر ..!!؟؟
وقد يؤدي الى افعال لاتحمد عقباها .. من باب لكل فعل ردة فعل مساوية له في المقدار ومعاكسة له في الإتجاه ..
وقد تكون ردة الفعل أكبر وأكبر بكثير مما هو متوقع .. نتيجة للشحن والاحتقان على مدار سنوات ..
وفي المحصلة النهائية يكون هناك دمار يأكل الأخضر واليابس .....
والسبب في البداية بسيط في نظر الكبار الا وهو الفراغ
ـــ لا تيأس إذا تعثرت أقدامك وسقطت في حفرة واسعة فسوف تخرج منهاو أنت أكثر تماسكا وقوةإن الله مع الصابرين . ـــ لا تحزن إذا جاءك سهم قاتل من أقرب الناس إلى قلبك فسوف تجد من ينزع السهم ويعيد لك... (مشاركات: 6)
طريق الحق واحد ... فليكن الهم واحد إن السؤال الذي ينبغي أن يُسأل عنه كل عبدٍ مَنَّ الله تعالى عليه بنعمة الهداية والالتزام .. (مشاركات: 3)
غزة المدينة المحاصرة .اكبر سجن فى التاريخ. محاصرة من البر والبحر وتحت الارض بالجدران الصهيونية والعربية. غزة انه العزة والشموخ .رمز المقاومة والشرف . الهم فرج كربهم وعليك باليهود ومن تبعهم امين (مشاركات: 0)
تقدم رجل لشركة مايكروسوفت للعمل بوظيفة - فراش - بعد إجراء المقابلة والاختبار ( تنظيف أرضية المكتب )، أخبره مدير التوظيف بأنه قد تمت الموافقة عليه وسيتم إرسال قائمة بالمهام وتاريخ المباشرة في العمل... (مشاركات: 4)
في غابة الاقلام وسوق الكتابات الرهيبة التي تحيط بنا قلما يجد الانسان قلماً نزيهاً وهدفاً نبيلاً ولغة صادقة تجتمع في كتاب واحد والانسان في سعيه نحو المعرفة يصطدم بالغالي والرخيص الصادق والكاذب... (مشاركات: 14)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
رد مع اقتباس