النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

#1
الصورة الرمزية Mirage_sh
Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.....

احب اشكر القائمين على هذا المنتدى الراااااائع جدا

انا باحثة جديده ولدي مشروع يدور حول سبل التنسيق بين الاقسام المختلفة في نفس المؤسسة الواحده ....
اي افكار او ابحاث حول هذا الموضوع راح تفيدني كثيييييييييييييييير
بليييييييييز انا جدا احتاج افكار سواء كانت افكار تقنية للربط بين الاقسام وتعزيز سبل الاتصال بينها او اجرارءات اداريه ...

#2
الصورة الرمزية Mirage_sh
Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

ممكن احد يساعد.؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
143

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

كيف يمكننا أن نساعد ...
ما هي طبيعة العمل التي تودين الربط بها بين الأقسام لأن كل دائرة أو قسم له كيفية معينة بربط الأقسام مع بعضها البعض ..
وسأقوم بترتيب ما أرها في إدارة تقنية إن رغبت بذلك ...

#4
الصورة الرمزية Mirage_sh
Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

التنسيق بين عمادات الجامعه

#5
الصورة الرمزية TAMER2003
TAMER2003 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
273

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

بسم الله الرحمن الرحيم
اود اشكر اختنا الفاضلة علي هذا الموضوع الرائع واتمني ان نجد حلا مرضيا ان شاء الله

#6
الصورة الرمزية Drahmed Deqen
Drahmed Deqen غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
22

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

بداية من أجل الوصول إلى التنسيق فلا بد من التحديد الواضح للمهام لكل قسم داخل المؤسسة والعمل على منع حدوث تضارب أو إزدواج في الاختصاصات.

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
216

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

بعد التحية
الربط بين اقسام المؤسسة الواحدة .. حسب ما فهمت من الموضوع الربط بين ادارات عمادات الجامعة أي كليات الجامعة بعضها ببعض 0
أو اي مؤسسة اخرى ؟

يجب ان نعرف هنا ان الربط بين ادارات المنشأت يختلف عن بعضها البعض ، فلكل شركة أو مؤسسة أو مجموعة بيئة داخلية مختلفة ، تكون اجراءات الربط بينها بناءا على معايير محددة
من ضمن هذه المعايير السياسات واللوائح الداخلية للمنشأة ، وطبيعة عمل المنشأة ، وجهة ارتباطاتها الخارجية فهي تؤثر على البيئة الداخلية .
وبشكل عام الرابط بين الادارات يكون له عدة مسارات فهناك ...
* الرابط العملي بين الادارات .
* الرابط الاخلاقي للوظيفة وبين الموظفين 0
* الرابط الاجتماعي 0............. الخ
وكل رابط له اجراءاته وتسلسلاته ، وفي النهاية يحكم هذه الروابط اللوائح والسياسات الداخلية للمؤسسة 0
بالتوفيق

#8
الصورة الرمزية Mirage_sh
Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

شكرا لك اخي العزيز وما قصرت لكن انا ابحث عن سبل جديده للتنسيق .؟؟ يعني افكار جديده ممكن تساعد على تقوية وتجويد الاتصال لضمان خدمة جيه للمستفيد ايا كان طالب موظف او اكاديمي....

#9
الصورة الرمزية alrefaie01
alrefaie01 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
التدقيق الداخلي
المشاركات
14

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

من المهم تكوين فريق ( لجنة ) ادارية من رؤساء الادارات الرئيسية بالمنظمه ، يتولى هذا الفريق ( اللجنه )التنسيق بين الادارات وحل المشاكل ومعوقات العمل بلاضافه الى مهام اخرى مثل التخطيط الاستراتيجى للمنظمة .

ولنا تجربه وخبر في ذلك حيث قمنا بانشاء فريق قياده ووضعنا مهام وضوابط عمله


تمنياتي بالتوفيق

#10
الصورة الرمزية Mirage_sh
Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

رد: افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

شكرا لك...

ويا ريت الاخوه يفيدوني بخبراتهم في حل هذا النوع من المشاكل....

إقرأ أيضا...
دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة اقسام التأمينات في الاردن وسوريا 2011

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة /المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية عمان... (مشاركات: 0)


عضوة جديده تطلب المساعده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة حين كنت ابحث قي قوقل دخلت لهذا المنتدى وأحسست بانه يمكن ان تساعدوني في بحثي ... المشكلة لدي انني لا اعرف المعرفة التامة عن الموضوع الذي ابحث فيه بشكل كبير ... (مشاركات: 2)


افكار جديده لورشة عمل عن فرق العمل

السلام عليكم ارغب في مساعدتي بأفكار وتمارين جديده عن فرق العمل وحالات يمكن عرضها على المشاركين علماً بأنني أريد أن اقوم بورشة عمل بخصوص فرق العمل الناجح وشكراً (مشاركات: 0)


وظائف نسائية ورجاليه جديده بالسعوديه

تعلن شركة مصفاة أرامكو شل (ساسرف) عن توفر 18 وظيفة فنية شاغرة بموقع الشركة في الجبيل الصناعية وتشمل الوظائف التالي:- 1- فني مختبر أول (Senior Laboratory Technician) 2- مهندس تخطيط أول (Senior... (مشاركات: 0)


خبرة فى اقسام المعلومات والتصدير

الاخوة الافاضل ابحث عن فرصة عمل فى مصر او فى الدول العربية حيث ان خبرتى تتركز فى تكنولوجيا المعلومات IT ومرفق لسيادتكم سيرتى الذاتية I am interested in working as an effective part of your... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلوم فعالية القيادة الادارية بالمؤسسات الرياضية

برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .


كورس محاسبة شركات المقاولات والاستثمار العقاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج