صفحة 10 من 10 الأولىالأولى ... 8910
النتائج 226 إلى 231 من 231

الموضوع: كورس موارد بشريه كامل

#1
الصورة الرمزية arh2001us
arh2001us غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

كورس موارد بشريه كامل

اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم

للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09

#226
الصورة الرمزية نوري رزوفي
نوري رزوفي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
هندسة
المشاركات
4

رد: كورس موارد بشريه كامل

السلام عليكم وفقكم الله لكل عمل خير لهذه الامة ولاننساكم في الدعاء

#227
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
111

رد: كورس موارد بشريه كامل

مشكووووووووووووووورررر
جزاك الله خير
موضوع شامل وتصميم قمة بالرووووووووعة

#228
الصورة الرمزية lion_lion150
lion_lion150 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: كورس موارد بشريه كامل

ممكن لينك تحميل الفصل 7 - 8 - 9 - 10 ومشكورين جدا على المجهود الرائع ده

#229
الصورة الرمزية sizif
sizif غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
علم الاجتماع
المشاركات
3

رد: كورس موارد بشريه كامل

جزاك الله خيراً وبارك الله فيك شكرا جزييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييلا

كورس موارد بشريه كامل

#230
الصورة الرمزية ramadan_2005
ramadan_2005 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: كورس موارد بشريه كامل

جزاكم الله كل الخير ووفقكم لما فيه الخير والعمل الصالح

صفحة 10 من 10 الأولىالأولى ... 8910
إقرأ أيضا...
ماهو الفرق بين رئيس قسم موارد بشرية وقائم باعمال رئيس قسم موارد بشريه

السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)


موارد بشريه

انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)


طلب عمل مسئول موارد بشريه

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)


اخصاثى موارد بشريه

المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


دبلوم اعداد أخصائي العلاقات العامة المعتمد

دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى


دورة مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع P3O®

برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O


دورة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.


دورة الوقاية من العدوى ومكافحتها (IPC) وفقا لمعايير سباهي

دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.


أحدث الملفات والنماذج