اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
جزاك الله خيراً اخى الكريم بارك الله فيك وزادك علماً ونفع بك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكراً جزيلاً ويجعله الله فى ميزان حسناتك
الله يبارك فيك و أرجو اضافة باقي الكورس
وشكرا لك
مجهود يستحق جزيل الشكر .. اللهم إجعله فى ميزان حسناتك بإذن الله
شكرا جدا على الجزء الاول ولكن الجزء الثاني لم استطع الحصول عليه فهل باستطاعة حضرتك ان تعيد رفعه من جديد ؟؟
مجهود كبير ومشكورين عليه ويارب دائماً المزيد
تحت التمرين
الله يجزاك كل خير جعله الله في موازين حسناتكم
محترف
جزاك الله خيرا
هل يوجد رابط لبقية اجزاء الكورس؟
كل الشكر والتقدير على هذا العمل المتميز
بانتظار باقي العمل
جزاك الله عنا خيرا نسأل لك التوفيق وجعله الله فى ميزان حسناتكم
thankkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkksssssssssssssssssss
مشكور ع هذا الجهد
ننتظر باقي الاجزاء
أقدمية
جدا رائع ومفيد ويجزيك عنا خير الجزاء
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
شكرا اخى فى الله
والى تقدم فى المجال وبالتوفيق
شكرا علي مجهوداتك ومزيدا من الابداع
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
تحية طيبة
جزاك الله الف الف خير
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
جزاك الله كل خير أخي بارك الله فيك علي المجهود الرائع
محترف
شكرا جزيلا اخي الكريم ننتظر الاجزاء الاخرى بفارغ الصبر
تحت التمرين
أنا جديد بالمنتدى . و صاحب تجارب تجارية فاشلة ... وصلت لليأس تقريبا ... أشكر بعنف القائمين على هذا المنتدى المفيد جدا .... و أخص arh2001us
على العروض الرائعة .... شاكر شاكر شاكر عفارم أفندم عفارم أفندم عفارم أفندم
اولا جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك إن شاء الله.
ثانيًا: لديك قدرة كبيرة على العطاء فبارك الله فيك.
ثالثًا: إذا كانت متوفرة بقية الكورسات برجاء تزويدي بها على (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وجزاك الله خيرا
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
الف شكر على مجهودك جزاك الله خيرا
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
رد مع اقتباس
