اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
مشكووووررررررررررر اخي ,, جزاك الله خير
بارك الله فيك وجزاكم الله عنا خيرا اخى العزيز
بارك الله فيك وجزاكم الله عنا خيرا اخى العزيز
مبادر
شكررررررررررررررا والى الاماموبالتوفيق دائما
بارك الله فيك على المعلومات القيمة
لو بدي ادرسها بمعهد... شو بتنصحوني بمعهد جيد ب 6 اكتوبر او القاهره...؟؟؟
وشكرا
هدية لا تقدر بثمن ومن طلب العلا سهر الليالي
وهي الان في متناول ايدي الجميع
نفعنا الله واياكم بهذا العلم المفيد.
شكرا على الكورس وجزالك الله كل خير
جزاك الله خيرا
أين الدروس الباقية لو تكرمت؟
لو عاوزه تدرسيها روحي Change اماكنهم في الدقي والمعادي ومصر الجديدة ورقمهم هو 16104 وعاملين خصومات الفترة دي يارب تلحقيالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة sinin younis
شكراً جزيلاُ لك وجزاك الله خيراً
شكراً جزيلاً على هذا الموضوع الرائع ونتمنى المزيد
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
مبدع
مشكور جزاك الله خيرا علي هذا الموضوع
شكرا فعلا وربنا يباركلك ويقدرك على الخير
مبادر
مشكور جدا ........ جزيتم خيرا جزيلا
جزاك الله كل خير اخي الفاضل على هذه الهدايا القيمة ..
وجعلها الله في موازين حسناتك اخي الكريم ..
اين باقي الفصول جزاكم الله خيرا
مشكوررررررررررررر جدااااااااااااااااااااااا ااااااا جزيلااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
شكرا بس فين الكورس موش لاقى حاجه
بارك الله فيك وزادك الله علما
جزاك الله خير اخي ونتمنى لك المزيد من التقدم والازدهار
الف شكر على مجهودك الكريم واتمني رفع باقي الكورس في اقرب وقت ممكن
وفين باقي ملفات الكورس يا استاذنا
أأأأأأألف شكرا على المجهود الرائع ونرجوا المزيد
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
رد مع اقتباس
