النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مساعدة من فضلكم في بحث مراقبة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية الحب الا لله
الحب الا لله غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
2

مساعدة من فضلكم في بحث مراقبة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا ابحث عن بحث
مراقبة الموارد البشرية
ارجو ان تفيدوني
وشكرا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
195

رد: مساعدة من فضلكم

الزميل العزيز،

وظائف الإدارة الرئيسية التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة أو المراقبة

والرقابة أو المراقبة تعني التأكد من سير العمل كما تم تخطيطه وتنظيمه وتحقيقه للأهداف المنشودة.

وهذه الرقابة يمكن أن تأخذ أشكال كثيرة مثل:
التقارير اليومية أو الدورية بموقف سير العمل.
الاجتماعات الدورية مع جميع العاملين لمتابعة سير العمل.
الاجتماعات الدورية مع كل عامل على حدة لمتابعة سير العمل.
التواجد مع العاملين باستمرار لمتابعة سير العمل.
تلقي الملاحظات أو الشكاوى من الجهات المتعامل معها لتلافيها.

ولا أفضل مراقبة التليفونات أو رسائل البريد الإلكتروني أو كاميرات المراقبة لأن هذا غير أخلاقي وغير قانوني.

محمد يسري علام
مدير عمليات موارد بشرية
أوليمبيك جروب

إقرأ أيضا...
ما هي علاقة المؤسسات العمومية بالوظيف العمومي و المراقبة المالية

السلام عليكم :) ارجو منكم المساعدة .. ما هي علاقة المؤسسات العمومية بالوظيف العمومي و المراقبة المالية ؟ و شكرا (مشاركات: 0)


طلب مساعدة من فضلكم في موضوع علم الادارة

السلام عليكم من فضلكم اريد المساعده في بحث حول '' علم الادارة '' .. (مشاركات: 7)


مجلات او مقالات محكّمة حول نظم معلومات الموارد البشرية، من فضلكم

السلام عليكم من فضلكم اي عناوين لمجلات محكمة خاصة بنظم معلومات الموارد البشرية، او مقالات محكمة للتحميل شكرا مسبقا (مشاركات: 1)


مساعدة من فضلكم فيما يخص مستقبل ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم من فضلكم انا بحاجة الى معلومات حول مستقبل ادارة الموارد البشرية، لقد وجدت القليل لكني بحاجة الى مراجع اكثر (مشاركات: 4)


من فضلكم اريد نموذج أمثل لهيكل لادارة الموارد البشرية

من فضلكم اريد نموذج أمثل لما يجب أن يكون علية هيكل ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


دبلومة ممارسات التصنيع الجيد GMP

برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة


البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


أحدث الملفات والنماذج