النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مساعدة من فضلكم في بحث مراقبة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية الحب الا لله
الحب الا لله غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
2

مساعدة من فضلكم في بحث مراقبة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا ابحث عن بحث
مراقبة الموارد البشرية
ارجو ان تفيدوني
وشكرا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
195

رد: مساعدة من فضلكم

الزميل العزيز،

وظائف الإدارة الرئيسية التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة أو المراقبة

والرقابة أو المراقبة تعني التأكد من سير العمل كما تم تخطيطه وتنظيمه وتحقيقه للأهداف المنشودة.

وهذه الرقابة يمكن أن تأخذ أشكال كثيرة مثل:
التقارير اليومية أو الدورية بموقف سير العمل.
الاجتماعات الدورية مع جميع العاملين لمتابعة سير العمل.
الاجتماعات الدورية مع كل عامل على حدة لمتابعة سير العمل.
التواجد مع العاملين باستمرار لمتابعة سير العمل.
تلقي الملاحظات أو الشكاوى من الجهات المتعامل معها لتلافيها.

ولا أفضل مراقبة التليفونات أو رسائل البريد الإلكتروني أو كاميرات المراقبة لأن هذا غير أخلاقي وغير قانوني.

محمد يسري علام
مدير عمليات موارد بشرية
أوليمبيك جروب

إقرأ أيضا...
ما هي علاقة المؤسسات العمومية بالوظيف العمومي و المراقبة المالية

السلام عليكم :) ارجو منكم المساعدة .. ما هي علاقة المؤسسات العمومية بالوظيف العمومي و المراقبة المالية ؟ و شكرا (مشاركات: 0)


طلب مساعدة من فضلكم في موضوع علم الادارة

السلام عليكم من فضلكم اريد المساعده في بحث حول '' علم الادارة '' .. (مشاركات: 7)


مجلات او مقالات محكّمة حول نظم معلومات الموارد البشرية، من فضلكم

السلام عليكم من فضلكم اي عناوين لمجلات محكمة خاصة بنظم معلومات الموارد البشرية، او مقالات محكمة للتحميل شكرا مسبقا (مشاركات: 1)


مساعدة من فضلكم فيما يخص مستقبل ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم من فضلكم انا بحاجة الى معلومات حول مستقبل ادارة الموارد البشرية، لقد وجدت القليل لكني بحاجة الى مراجع اكثر (مشاركات: 4)


من فضلكم اريد نموذج أمثل لهيكل لادارة الموارد البشرية

من فضلكم اريد نموذج أمثل لما يجب أن يكون علية هيكل ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج