جزاكم الله كل خير حقيقي منتدي مفيد جدا
جزاكم الله كل خير حقيقي منتدي مفيد جدا
اعزائي اعضاء المنتدى الكرام السلام عليكم انا طالب دراسات عليا مختص في ادارة الاعمال الدولية وابحث كن عن كتاب الادارة الدولية لمؤلفته هيلين ديريسكي ( الطبعة السابعة) Helen Deresky, International... (مشاركات: 1)
Leadership Skills WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE من كلية ولدنبرج الدولية (مشاركات: 0)
برامج WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1933.imgcache الزمالة المهنية فى (مشاركات: 0)
Human Resources Management WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE DESCRIPTION PROGRAMME https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1910.imgcacheهذه الصورة بحجم اخر انقر هنا لعرض الصورة بالشكل الصحيح... (مشاركات: 0)
شركة WAYS الدولية لحلول التدريب تعتبر WAYS من الشركات العربية الرائدة في تزويد الحلول التدريبية والاستشارية المتكاملة في السوق الإقليمية، تعمل على تطوير قدرات موظفي الحكومات وأصحاب... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء