السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا خريج كلية زراعة عين شمس قسم قتصاد زراعى
وانا ناوى اأخذ دبلومة hr ومش عارف اتؤكل على الله واخدها ولا مش هيبقى ليها لازمة بالنسبة لى لانها بعيد عن مجالى ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا خريج كلية زراعة عين شمس قسم قتصاد زراعى
وانا ناوى اأخذ دبلومة hr ومش عارف اتؤكل على الله واخدها ولا مش هيبقى ليها لازمة بالنسبة لى لانها بعيد عن مجالى ؟
لاتــــعـــلــــيــــــــ ق
والله انا من وجه نظرى انت لو حابب المجال ده توكل على الله وخد الدبلومه بس انت ناوى تخدها فين والشهاده من فين وانت عندك مؤهلات تخليك hr زى مهارات الاتصال بالاخرين وenglish والقياده والتحفيز للعمل وممكن مين عارف يكون ربنا مخلينى سبب انك تكون انجح hr فى مصر ان شاء الله.
مساحة اعلانية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا خريج كلية عسكرية وانا ناوى اأخذ دبلومة hr ومش عارف أخدها منين وهل أكاديمية السادات بتديها ولا لأ المهم أنا حاصل على بكالوريوس علوم عسكرية
توكل على اللة وخدها اكيد هضيف اليك شىء جديد وربنا يوفقك
مستشار
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاستاذ محمد
دبلومة hr جميلة جداوهتفيدك كتير على المستوى الشخصي وفى مجال عملك اي كان
وعلى فكرة فى رواد فى تنمية الموارد البشرية دراستهم مش متخصصة فى علم النفس والاجتماع و اهتمو بالمجال واشتغلو فيه
وطبعا حضرتك تسمع عن دكتور ابراهيم الفقى سادس محاضر على مستوى العالم فى مجال تنمية الموارد البشرية وهو اصلا خريج سياحة وفنادق وكان بيغسل ##### فى كندا وعلى فكرة انا كمان ان شاء الله هقدم على دبلومة hr بس نصيحة الا عايز يقدم يروح يقدم فى شهر 8 وميتأخرش لان فى قانون جديد فى التقديم وجامعه عين شمس هتخلى جامعات تانية تدي الدبلومة ولكن بمقابل اعلى بكتير يعنى فى عين شمس 700ج بره الجامعه 3000ج يعنى كله يجهز نفسه على شهر 8 بإذن الله
وبالتوفيق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته طبعا دورت بالمنتدى ما شفت غير هذا القسم حتة انزل بي موضوعي اني طالب كلية الأدارة والأقتصاد قسم إدارة أعمال \ مرحلة ثانية عدنة إستاذ مادة إدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 3)
السلام عليكم .. انا عضو جديد لديكم ولقد علمت عن الهدف السامي للمنتدى .. واناحاليا اعد بحث عن ( التحفيز ودوره في الرضا الوظيفي لدى العاملين ) وحاليا انا في طور اعداد خطته وأتمنى لو اجد... (مشاركات: 2)
الاخوه الافاضل بدايتا اود ان اشكركم على هذا الموقع الرائع واود ان استفسر من حضراتكم ماهي الاقسام التي يضمها مركز تنمية الموارد البشريه وهل يمكن ان يضم مركز التنميه قسم الارشارد التربوي والنفسي... (مشاركات: 0)
اعتقد بالبداية أني ادين باعتذار وشكر شديد اعتذار لتأخري بالمشاركات فقط لدي سببان الأول كان لدي امتحانات بمواد إدارة أعمال دولية وإنتاج وعمليات ونظم معلومات إدارية وثانيا حاولت كم مره الدخول يقولوا... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
رد مع اقتباس