النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

جديد The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

حرصا منا على تفتيق العقل العربي على أحدث الإصدارات العالمية في مجال راس المال البشري و الفكري، سوف نطلق سلسلة من الملخصات لمحتويات هذه الكتب بلمفات قابلة للتحميل (pdf).

Bradley W. Hall, The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية الكترون
الكترون غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
4

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

مشكور رياض والمزيد من المشاركات

#3
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

مشكور أخي الكريم على المرور

#4
الصورة الرمزية rojyyy
rojyyy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

#5
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

شكرا أخي الكريم
و لك مني أجمل تحية
موفق إنشاء الله

#6
الصورة الرمزية mairotec2005
mairotec2005 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
19

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

It Seem that you are clever in that field, so please don't hesitate to send us more and more ...........Perfect

#7
الصورة الرمزية Abu
Abu
Abu غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

شكرا علي هذا الطرح الرائع واتمني لكم مزيد من التمييز

#8
الصورة الرمزية walking2light
walking2light غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
7

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

جزاكم الله خيييييييييييييييييييييييي ييير

بوركتم و تقبل منك صالح الأعمال

#9
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

أخي الكريم شكرا من أعماق القلب
وفقك الله لكل خير

#10
الصورة الرمزية tany
tany غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور

#11
الصورة الرمزية enramo55
enramo55 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
5

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

thnxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

#12
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

لكم مني أجمل تحية
شكرا على المرور
وفقكم الله لما يحبه ويرضاه

إقرأ أيضا...
The Effect of the Changed Role and Elimination of Secretaries in Corporate Human Resources

A lot has happened in the last couple of decades in corporate human resources. For one thing Secretaries have become Administrative Assistants. Women don't like to be called secretaries anymore. But... (مشاركات: 0)


The Future of Human Resources Profession

The Society for Human Resource Management (SHRM) is the world’s largest association devoted to human resource management. Representing more than 165,000 individual members, the Society serves the... (مشاركات: 3)


the role of human resources accounting in human resources management

the attached file is the role of human resources accounting in human resources management (مشاركات: 7)


The most common human resources Issues

As know, that Human Resources management is one of the most important managements. It is dealing with core of the institution which is the people (Human being), not to mention the factors related to... (مشاركات: 0)


The 10 Biggest Minutes of Your Interview

Why the first 10 minutes of your interview can make or break you and how you can prepare. You've heard it said often: "First impressions are the most important." When it comes to the job... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الاغذية والمشروبات

اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.


دبلوم إعداد مسئول الشراء والتخليص الجمركي

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات


ورشة تدريبية مكثفة حول كيفية الاستثمار في البورصة

ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


أحدث الملفات والنماذج