المدير العام السلام عليكم
اجد مشكله في فتح الصفحة في الموقع بعدم ايجاد اي معلومة للموضوع فاتمنى مساعدتي
المدير العام السلام عليكم
اجد مشكله في فتح الصفحة في الموقع بعدم ايجاد اي معلومة للموضوع فاتمنى مساعدتي
مشكووور اخي العزيز بارك الله بك
مشكووور ..
لا حرمك الله الأجر والمثوبة..
مشكووووور وماقصرتم
جزاك الله خير
thanks alot for such a topic
شكرا كتير والله يعطيك ألف عافية
مشكووررر جدا على الجهد المبدول
الله يعطيك العافية الموضوع متعوب عليه
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشكور و مجهود رائع و نأمل انشاء منتدي لتجميع الاستبانات للاستفادة العلمية
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
رائع شكرا على الاستبيان يعطي الجميع فكرة واضحة عن الاسئلة التي تحتاج الادارة لمعرفة اراء العاملين حولها ممايساعد على تطوير الاداء شكرا مرة ثانية وجعلها الله في ميزان حسناتك
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
يحفظ للفائدة مستقبلا لما تكون عندي شركة إن شاء الله
السلام عليكم
مشكووووور رائع .........موضوع قيم .....
تحياتي
التعديل الأخير تم بواسطة assafassaf ; 12/8/2012 الساعة 09:36
جزاك الله خير الجزاء على ماقدمت
بيض الله وجهك دنيا وآخرة وغفر الله لك ولوالديك وعفا عنا وعنك جميعا إنه ولي ذلك والقادر علية
شكراً لك أستاذ أحمد , الله يعطيك العافية ويكثر من أمثالك .
الإستبيان رائع وقيم وقابل للتطوير ، بارك الله في جهودك يا أخ أحمد
مشكور أخ أحمد على الاستبيان و أحب مشاركتكم هذه المعلومة للفائدة:
يوجد شركة بالأردن تقوم بقياس رضا الموظفين باحدث الاساليب و التحاليل و بدعم كامل للغة العربية و توفر خدماتها في جميع الدول العربية و هذا هو الرابط:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة bawaliz ; 31/12/2012 الساعة 01:02
شكرا جزيلا اخي الكريم ..............
السلام عليكم ياشباب انا جديد وشكراً للناشر
التعديل الأخير تم بواسطة وضاح محمد سليمان ; 1/3/2013 الساعة 16:53
ألف شكر على هذا الإستبيان
تحياتي لك
إستبيان مثالي.. يعطيك العافية...
التكرم بمساعدتي للحصول على إستمارة قياس أثر التدريب على الموظفين والموظفات الإداريين في المؤسسة التعليمية التربوية وسوف يتم قياسها على الموظف/ة بعد مرور 6 أشهر وسمعت إن هناك أستمارة للموظف/ة للمرؤس... (مشاركات: 20)
السلام عليكم تعلمون أحبتي الكرام مدى أهمية التدريب ودوره المهم في اسثمار الموارد البشرية فمن خلال التدريب يتم تزويد الموظف بالمهارات اللازمة وسد الفراغات في أدائه الوظيفي.. وفي بعض المؤسسات... (مشاركات: 23)
في المرفقات نموذج يستخدم لعمل استبيان عام لاختيار البرامج التدريبية (مشاركات: 7)
ارجو من الزملاء مساعدتي في موضوع بطاقات لقياس رضا الموظفين في الابعاد : 1- بعد علاقات العمل 2- بعد ظروف العمل ( بيئة العمل) 3- بعد نظم العمل 4- بعد الترقية الوظيفية 5- بعد المكافآت (مشاركات: 4)
للراغبين في قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بشركاتهم اهيدكم هذا لنموذج الخاص بهذه العملية يمكنكم تهيئته ليناسب متطلبات العمل لديكم (مشاركات: 8)
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.