thanks ;sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss
thanks ;sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss
تحت التمرين
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات
ابدعت
مشكور وبارك الله فيك اخي الكريم وجعله الله في ميزان حسناتك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] سهل وبسيط
تحت التمرين
شكرا جزيلا وفقكم الله لكل خير اخي سؤال هل قاعدة البيانات شغال على الاوفيس 2010
حلووووووووووو جزاك الله خير بصرحة ولا احلى ولا اروع من كدة مفيش جزاكم الله خير الجزاء
السلام عليكم
اشكركم من كل قلبي
كم هو اصدار الاكسس
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
مبادر
احسن اليكم ورحم اللللله والديكم ..بارك اللله فييييكم
جزاكم الله خيرا وكل عام وانتم بخير
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
بصراحة ولا احلى ولا اروع من كدة مفيش جزاكم الله خير الجزاء
تحية طيبة وبعد
ممكن حضرتك ترسل لي برنامج شئون الموظفين
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكور سيد احمد على البرنامج
مشكور سيد احمد على البرنامج
تحت التمرين
روووووووووووووووووووووووو وووعه اشكرك خيووووووووو
اعجبني
[QUOTE=أحمد نبيل فرحات;5315]برنامج شئون الموظفين الصغير[/QUOTEمشكور
برنامج أكسس مجاني لإدارة شئون الموظفين
يمكنك به عمل قاعدة بيانات تحتوي على
بيانات الموظفين
التقييم
الدورات
الترقيات
المكافئات
الأمور الطبية
الجزاءات
الغياب
الأجازات
بالاضافة طبعا لاستصدار التقارير وخلافه
لا غنى عنه لكل العاملين في الموارد البشرية
البرنامج في المرفقات
شكرا على البرنامج
بارك الله لك وفيك شكرا جزيلاً على مجهودك الأكثر من رائع شكرا أخى
بارك الله لك وفيك شكرا جزيلاً على مجهودك الأكثر من رائع شكرا أخى
اخوتي الاعزا انا بحاجة لهذا البرنامج وقد اعجبني كثير ولكن في مربع الاجازات لايعمل طلب من اصحاب الخبرة ان يقومو بتعديلة وايضا هل في الامكان استبدا احد المربعات التي ليست با الضروررية ووضع بدله مربع... (مشاركات: 2)
تعرف شركة Osus برنامج شئون الموظفين الذي تقدمه في السطور التالية : يقوم نظام شئون الموظفين بالاحتفاظ ببيانات الموظفين الأساسية وصورهم الشخصية وكذلك صور كافة المستندات المطلوب الاحتفاظ بها في ملف... (مشاركات: 152)
nullارجو من اعضاء المنتدى المحترمين ان يجدوا لنا برنامج شئون الموظفين الخاص بدولة الكويت الذي يحتوي على النماذج الحكومية الخاصة بالشئون والجوازات والمنافذ والفحص الطبي والبصمات حيث ان البرامج... (مشاركات: 13)
في المرفقات عرض تقديمي يعرض برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (مشاركات: 17)
(مشاركات: 6)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
رد مع اقتباس