شكرا وجميل جدااااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
شكرا وجميل جدااااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
راااااااائع شكرا جزيلا وفقك الله برنامج يختصر أشياء كثيرةوبارك الله بك
جمييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييلللللل
مشكور جدا علي البرنامج
وجاري التحميل
شكرا جدا ولنا تعليق بعد تحميل البيانات على البرنامج و تجربته عمليا
الشكر على مجهودكم وربما ابحث عن هذا الموضوع
هذا عمل طيب ياأخي مفيد للموارد البشرية
شكرا على هذه الجهود راجيا لكم دوام التقدم والتفويق في خدمة المنتدى
رااائع جدا شكرا لك على المجهود الرائع وفقكم الله
البرنامج لا يعمل ، في خطء في ملف التحميل
مشكور على البرنامج الجميل................
مشكوووووووووووووووووووووو ووووور على البرنامج
بس ممكن يتطور أفضل من كذا ...........
بس ممكن يتطور أفضل من كذا ........,,,,
بس ممكن يتطور أفضل من كذا ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
جيد اتشاء اتشاء الله adnan hrfoush
[FLASH]
adnan hrfuosh is wanty tg ?????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????
[/FLASH]
مشكوووووووووووووووووووووو ورررررررررررررررررررررررر رررررررررررر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
برنامج رائع وجاري التحميل
جزاك الله الف خير.............
جاري تحميل البرنامج وسيتم التقييم بأقرب وقت ..
كيف بيعمل هذا البرانمج برنامج شئون الموظفين الصغير
برنامج مفيد بارك الله فيك
اخوتي الاعزا انا بحاجة لهذا البرنامج وقد اعجبني كثير ولكن في مربع الاجازات لايعمل طلب من اصحاب الخبرة ان يقومو بتعديلة وايضا هل في الامكان استبدا احد المربعات التي ليست با الضروررية ووضع بدله مربع... (مشاركات: 2)
تعرف شركة Osus برنامج شئون الموظفين الذي تقدمه في السطور التالية : يقوم نظام شئون الموظفين بالاحتفاظ ببيانات الموظفين الأساسية وصورهم الشخصية وكذلك صور كافة المستندات المطلوب الاحتفاظ بها في ملف... (مشاركات: 152)
nullارجو من اعضاء المنتدى المحترمين ان يجدوا لنا برنامج شئون الموظفين الخاص بدولة الكويت الذي يحتوي على النماذج الحكومية الخاصة بالشئون والجوازات والمنافذ والفحص الطبي والبصمات حيث ان البرامج... (مشاركات: 13)
في المرفقات عرض تقديمي يعرض برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (مشاركات: 17)
(مشاركات: 6)