النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: حل المشكلات الإدارية - عمليه مبدعه

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
215

حل المشكلات الإدارية - عمليه مبدعه

حل المشكلات الإدارية - عمليه مبدعه

حل المشاكل عملية غير محببة لدى اغلب الناس يلجئون إليها عندما تكون هناك أخطاء أو تقع كارثة ، ولكن حل المشكلات في ذاتها عملية إبداع .. فالإبداع يبدأ عندما تشعر بأنك مقدم على تحدي كبير يولد بالفكرة الجديدة لذهنك في حل المشاكل وينتهي عند تنفيذها 0
فكر في المشكلات العديدة التي تواجهك وتواجه شركتك مثل :
v انتشار منافسيك في اللوائح الحكومية 0
v ضغوط مجموعات العمل 0
v التكنولوجيا الجديدة 0
v مواجهة عملاءك 0
v ...................... الخ
فهذه المشاكل بعضها واضح والبعض الأخر من الصعب اكتشافه أو إدراكه ، وكلما كنت قادرا على كشف غموض مشكلات معينة وعلى إيجاد حلول أفضل لها فإن هذا الابتكار سوف ينتج عنه منتجات احدث وخدمات وإجراءات أفضل 0
فالغالبية يتعاملون مع حل المشكلات من خلال منظور ضيق ومحدد وأدوات محددة أيضاً مثل :
ý جمع البيانات وتحليلها 0
تعتبر وسيلة ممتازة لأجاد الحقائق وتحديد المشكلات .. ولكنها لا تساعد ابتكار حلول 0
ý العصف الذهني 0
طريقة مدهشة تساعد على الابتكار والأفكار الجيدة .. ولكنها لا تمكنك من معرفة آليات التنفيذ وممكن أن تأتي بأفكار بعيدة عن الهدف أو المشكلة 0
ý الاستماع إلى المؤيدين والمعارضين 0
هي وسيلة مفيدة إذا كان هناك بدائل .. ولكنها لا تساعدك على تنفيذ احدها

لذا سوف نتعرف هنا عن ثلاثة مراحل لحل المشكلات بطريقة إبداعية ، بحيث لا تكون هناك مشاكل تواجهنا في الحلول المقترحة وكل مرحلة تحتاج الى مهارات وإبداعات ، وممكن تسميتها بالخطوات الثمانية الإستراتيجية لحل المشكلات 0
(1) إيجاد المشكلات 0
ü إيجاد المشكلات 0
ü إيجاد الحقائق 0
ü تعريف المشكلة 0
(2) إيجاد الحقائق 0
ü إيجاد الأفكار 0
ü التقييم والانتقاء 0
(3) تنفيذ الحلول 0
ü الخطة 0
ü القبول 0
ü الفعل 0

وسوف نتعرف إن شاء الله غدا على هذه الخطوات وماذا تعني كل منهاثم لاحقا سوف يتم تفصيل كل خطوه بشرح مفصل وكامل 0
للفائدة والله من وراء القصد 00 لا تنسونا من الدعاء
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: حل المشكلات الادارية.docx - حجم الملف: 15.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 193

إقرأ أيضا...
أين يقع حل المشكلات واتخاذ القرارات في خريطة العمليات الإدارية

* مدخل : - ماهو آخر كتاب قرأته في الإدارة ؟ ومتى ؟ - ماهي آخر دورة إدارية حضرتها ؟ ومتى ؟ - ماذا تتوقع أن تقرأ في هذا المبحث ؟ - هل لديك مشاكل في العمل ؟ - ما هي آخر مشكلة ساهمت في حلها ؟ ... (مشاركات: 1)


المشكلات الإدارية في مجال الإنضباط

مقدمة الإنضباط هو السمة الأولى التي تقوم عليها حياة الانسان العملية, فبدون هذا الانضباط لا يمكن للمرء ان يحقق أي نجاح يذكر في حياته , وبدون شيء من الانضباط لا يصلح الإنسان لشيء‏!!‏ يصبح انسانا... (مشاركات: 3)


المشكلات الإدارية .. وكيفية علاجها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين فى انتظار ردودكم و تعليقاتكم باذن الله . السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 18)


المشكلات الإدارية وكيفية علاجها واتخاذ القرارات

الحمد لله رب العالمين ؛ وصلى الله وسلم وبارك على نبينا محمد وعلى آله ؛ وبعد : فالمشكلات الإدارية حدث دائم متكرر مصاحب للأعمال ولا يكاد ينفك منه عمل قائم البتة ، ولذا أحببت المشاركة بهذا الموضوع عن... (مشاركات: 3)


المشكلات الإدارية وكيفية علاجها واتخاذ القرارات

ان المشكلات الإدارية حدث دائم متكرر مصاحب للأعمال ولا يكاد ينفك منه عمل قائم البتة ، ولذا أحببت المشاركة بهذا الموضوع عن المشكلات الإدارية وكيفية علاجها بالقرارات الناجعة المثمرة ؛ فأقول مستعيناً... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة الصياغة القانونية لعقود التعهيد

ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات


Mini MBA - GCRFT للمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك في تطبيق قوانين وقواعد - FIFA UEFA - المالية ويؤهلك لقيادة الاصلاح المالي والاداري والمؤسسي ومكافحة الفساد في المجال الرياضي من خلال تطبيق مفاهيم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر والشفافية المالية وفقا OECD ويعزز قدراتك لتطبيق الشفافية المالية والنزاهة فى المؤسسات الرياضية


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلوم معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلوم التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


أحدث الملفات والنماذج