دليل ادارة السلامة و الصحة المهنية manual
للتحميل من المنتدى مباشرة
دليل ادارة السلامة و الصحة المهنية manual
للتحميل من المنتدى مباشرة
شكرا لهذا المجهود اخي تامر.. وجزاك الله كل خير ..
شكراً لهذه المجهود المميز
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
جزاكم الله خيرا على مجهودك وجعله فى ميزان حسناتك
شكرا على خدماتك لهذا المنتدى . جزاك الله خيرا والسلام عليكم
شكرا على إختياراتك القيمة أخي تامر ... كل العام والجميع بخير ...
جزاكم الله خيرا على مجهودك وجعله فى ميزان حسناتك
اشكرك أستاذ أيمن على المشاركة الطيبة بالموضوع
و اشكر كلماتك الطيبة
تقبل تحياتى
وبارك الله فيك وفيما تقدم لنا من مواضيع هادفة ومميزة دائما
أشكرك م / أيمن على المشاركات المميزة
بانتظار المزيد من مشاركتكم
تقبل تحياتى
اكيد مشكووووووووووور على هذا المجهود
اشكرك اخى الغالى على المشاركة بالموضوع
رائع ........
جزاك الله كل خير
جزاكم الله كل خير وجعلة فى ميزان حسناتكم يوم القيامة وان ينفعاً واياكم ..
شكرا لكل الأصدقاء المشاركين
و نرجو الاستفادة من الموضوع إن شاء الله
لكم تحياتى و تقديرى
شكراً جزيلاً لك وجزاك الله خيراً
اليكم ملف بصيغة PDF و OHSAS_18002 Working Draft 2 2008-04-1 المواصفة OHSAS 18001-2007 (مشاركات: 14)
جميع النماذج باللغة العربية و الانجليزية لمن يرغب OHSAS 18001-2007 OHSAS 18001-2007 و أخيرا OHSAS_18002 Working Draft 2 2008-04-10 للتحميل من هنا بالترتيب و لفتح الملفات استخدام برنامج... (مشاركات: 6)
نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001:2007) محتويات البرنامج :- اليوم الأول: مقدمة لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (18001-2007) الغييرات الأسياسة بين نظام (معيار) إدارة السلامة... (مشاركات: 2)
سؤال تم طرحه كثيرا فى الفترة الأخيرة و نرجو أنا تكون الاجابة وافية فى هذا الملف للتحميل من هنا https://www.4shared.com/document/wlAa...SAS_18001.html (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بارك الله في جميع المشاركين في هذا المنتدى الطيب جداً، فقد تعلمت الكثير جداً منه. توارد لي سؤال هام أريد الإجابة عنه حتى أستطيع أن أفهم هذه النقطة الهامة. ما... (مشاركات: 5)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard