اليكم ملف خاصة بارشادات السلامة للسائقين
داخل و خارج المواقع
اليكم ملف خاصة بارشادات السلامة للسائقين
داخل و خارج المواقع
نقاط مهمة لسلامة السائقين اخي تامر ..
جزاك الله كل خير وبارك بجهودك ...
شكراً لهذا المجهود
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
جزاك الله خيرا على هذا الموضوع
جزاكم الله خير
مستر تامر
بارك الله بك
اشكركم جميعاً على مشاركتكم الطيبة
بارك الله فيكم
و نرجو وضع التعليقات إذا كانت سلبية أو ايجابية فى اى موضوع
جزاكم الله خيراً
ملف قيم ومعلومات مدية حقا أستاذ تامر
نفعنا الله بك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكرك أستاذ محمد على مشاركتك و ربى يقدرنى إن شاء الله على تقديم كل ما هو مفيد و جديد
بارك الله فيك و جزا القائمين على المنتدى كل خير
أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يجعل هذه الموضوعات فى ميزان حسناتك امين.. امين.. امين .
معلومات مفيدة
جزاك الله كل خير ,,,,,,,,,
شكراً لهذا المجهود
جزاك الله خير
اشكرك اخى الكريم محمود حمدى البرلسي
من السعودية
تحياتى لمرورك الطيب
بانتظار المزيد من مشاركتكم الطيبة معنا
بارك الله فيك على هذه المعلومات المفيدة
اشكرك مهندسنا الغالى
غسان علوة
على مشاركتك الطيبة بالموضوع
تقبل تحياتى
مشككككككككككككككككككككككك كككككككككككككككككككككوووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووو
مشككككككككككككككككككووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووررررررررر
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررا
نبدأ بالجزء الأول من العلامات الارشادية و التحذيرية للتحميل من المنتدى مباشر استخدام برنامج لفك الضغط (مشاركات: 6)
لمهندسي و مشرفى السلامة اليكم ارشادات للمعدات الثقيلة نقاط التفتيش و المراقبة و المتابعة للتحميل من هنا https://www.4shared.com/document/oNAK...__Rigging.html نسالكم الدعاء لنا و يرجى كتابة... (مشاركات: 3)
هذا الملف المرفق يحتوي على بعض النصاح الهامة التي تلزم المتدربين المشتركين في اي برامج تدريبية وتعلمهم كيف يستعدون لتلقي الخبرات الجديدة التي تقدم في الدورات وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 5)
كيف يمكنك كمتدرب تعظيم الاستفادة من الدورة التدريبة كيف يمكنك الحصول على افضل ما يمكن من المدرب والمادة اتدريبية ومجتمع التدريب هذا الكتاب موجه للمتدربين ويهدف الى تعظيم استفادتهم من... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من منطلق المواردج البشرية اليس من المفترض ان يفترن بها السلامه المهنية في كافة المشاريع والاخطار التي يتعرض لها الموظفين والعمال بحكم وظائفهم - ماهي الوسائل والاساليب... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.