اليكم ملف خاصة بارشادات السلامة للسائقين
داخل و خارج المواقع
اليكم ملف خاصة بارشادات السلامة للسائقين
داخل و خارج المواقع
نقاط مهمة لسلامة السائقين اخي تامر ..
جزاك الله كل خير وبارك بجهودك ...
شكراً لهذا المجهود
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
جزاك الله خيرا على هذا الموضوع
جزاكم الله خير
مستر تامر
بارك الله بك
اشكركم جميعاً على مشاركتكم الطيبة
بارك الله فيكم
و نرجو وضع التعليقات إذا كانت سلبية أو ايجابية فى اى موضوع
جزاكم الله خيراً
ملف قيم ومعلومات مدية حقا أستاذ تامر
نفعنا الله بك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكرك أستاذ محمد على مشاركتك و ربى يقدرنى إن شاء الله على تقديم كل ما هو مفيد و جديد
بارك الله فيك و جزا القائمين على المنتدى كل خير
أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يجعل هذه الموضوعات فى ميزان حسناتك امين.. امين.. امين .
معلومات مفيدة
جزاك الله كل خير ,,,,,,,,,
شكراً لهذا المجهود
جزاك الله خير
اشكرك اخى الكريم محمود حمدى البرلسي
من السعودية
تحياتى لمرورك الطيب
بانتظار المزيد من مشاركتكم الطيبة معنا
بارك الله فيك على هذه المعلومات المفيدة
اشكرك مهندسنا الغالى
غسان علوة
على مشاركتك الطيبة بالموضوع
تقبل تحياتى
مشككككككككككككككككككككككك كككككككككككككككككككككوووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووو
مشككككككككككككككككككووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووررررررررر
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررا
نبدأ بالجزء الأول من العلامات الارشادية و التحذيرية للتحميل من المنتدى مباشر استخدام برنامج لفك الضغط (مشاركات: 6)
لمهندسي و مشرفى السلامة اليكم ارشادات للمعدات الثقيلة نقاط التفتيش و المراقبة و المتابعة للتحميل من هنا https://www.4shared.com/document/oNAK...__Rigging.html نسالكم الدعاء لنا و يرجى كتابة... (مشاركات: 3)
هذا الملف المرفق يحتوي على بعض النصاح الهامة التي تلزم المتدربين المشتركين في اي برامج تدريبية وتعلمهم كيف يستعدون لتلقي الخبرات الجديدة التي تقدم في الدورات وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 5)
كيف يمكنك كمتدرب تعظيم الاستفادة من الدورة التدريبة كيف يمكنك الحصول على افضل ما يمكن من المدرب والمادة اتدريبية ومجتمع التدريب هذا الكتاب موجه للمتدربين ويهدف الى تعظيم استفادتهم من... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من منطلق المواردج البشرية اليس من المفترض ان يفترن بها السلامه المهنية في كافة المشاريع والاخطار التي يتعرض لها الموظفين والعمال بحكم وظائفهم - ماهي الوسائل والاساليب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.