النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: القيل والقال

  1. #1
    الصورة الرمزية EBadry
    EBadry غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    4
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ EBadry

    القيل والقال

    أحبتي
    السلام عليكم ورحمة الله

    نحن العرب نشتهر من بين الأمم بكثرة الكلام , سواءا فيما يفيد أم غير ذلك
    ومما لا حظته من عملي مع (الأجانب) أن أغلب الحوارات بين الموظفين هي من صميم العمل

    * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

    موظف يعمل معك في نفس المكتب .. أي أنك (تصطبح بوجهه) , وما أن يقابلك حتى يشرع في :
    فلان قال .. وفلانه عملت .. وهذا .. وذاك ..

    أريد نصيحة خبراء الموارد البشرية في كيفية التعامل مع هؤلاء

    وتقبلوا شكري وتقديري

  2. 4 أعضاء قالوا شكراً لـ EBadry على المشاركة المفيدة:

    dragon79 (21/3/2011), mrsherif (22/3/2011), رانيا رونى (21/3/2011), ورد البيلسان (21/3/2011)

  3. #2
    الصورة الرمزية رانيا رونى
    رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
    المشاركات
    1,526

    رد: القيل والقال

    شكرا على المشاركة المفيدة لكن عندى رأى وهو أن هذه الصفة ليست فى العرب فقط
    بل هى لدى أشخاص كثيرين وأؤكد لك أنها لدى كثير من الأجانب أيضا وهذا ما رأيته بنفسى
    ولكن الغريب أنك تتكلم عن كون هذه الصفة لدى الرجال أيضا مع أن المعروف أن هذه الصفة للأسف هى موجودة أكثر ما يكون لدى النساء إلا من رحم الله
    اللهم اهدى الجميع

  4. #3
    الصورة الرمزية hahhrot
    hahhrot غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    67

    رد: القيل والقال

    السلام عليكم ورحمة الله
    في الحقيقة الحل بسيط جدا كلما حدثك تقول لة ربنا يهدينا ويهدي الناس ومتركزش معاة لأنة كلما شعر انك تصغي اليك زاد وكلما احس بفتور منك للمعرفة فان حماسة للحديث يفتر ايضا جربها واصبر عليها ستأتي نتيجة حسنة مع مرور الوقت

  5. #4
    الصورة الرمزية elfarkh
    elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    666
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ elfarkh

    رد: القيل والقال

    خير الكلام ما قل ودل
    جزاك الله خيرا على هذه اللافتة الرائعة
    عيش بالإيمان عيش بالحب عيش بالنجاح عيش بالكفاح عيش بالأمل وقدر قيمة الحياة

  6. #5
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    رد: القيل والقال

    السلام عليكم
    أعتقد أن هذا نابع من بيئة العمل أو الشخص
    ويمكن أنها ترجع إلي عدة أسباب أهمها
    - أن الموظفيين غير محمليين بالأعمال ..مما يتيح فرصة الكلام في سفاسف الأمور
    - قرب خلط الأمور بين الثقافات والخلط الأكبر بين تصرف الشخص بالعمل والعكس
    - فقد واضح بالتخطيط التشغيلي للمنظمة



    بعض المقترحات للعلاج

    - ضبط الوصف الوظيفي باستخدام نظرية smarts قدر الإمكان

    - اعلان عن الخطط التشغيلية وتوزيع المهام

    - ربط السلوك وبه القيل والقال بتقييم الأداء

    - إعلان سياسات صريحة ومباشرة عن تلك الظاهرة

    - ينصح بتجنب تلك الظاهرة من المدراء في اللقاءات

    - تدوير الأفراد ذات ذلك الطباع لحين انعدام تلك الظاهرة

    - ينشر فيما بينهم بطريق مباشر أو غير مباشر بالنصائح الدينية المؤثرة علي القلوب



    هذا ما روادني في ذهني حالياً

    وتلك حلول أوليه وليست جذرية في نظر الموارد البشرية لكنها فعالة في المنظمات

    وانصح الإدارة لربما هذا يكون مؤشر لترهل المورد البشري بالمنظمة

    وبالله التوفيق
    مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي




    Our relationship with God must be perfect
    هذا ديننا www.islam-guide.com
    عليك بطريق الحق و لا تستوحش لقلة السالكين و إياك و طريق الباطل و لا تغتر بكثرة الهالكين

    ياقارئ خطي لا تبكي على موتــــي فاليوم أنا معك وغداً في التراب
    و يا ماراً على قبري لا تعجب من أمري بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
    أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى فيـاليت كـل من قـرأ خطـي دعالي



  7. #6
    الصورة الرمزية alshawli
    alshawli غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    12

    رد: القيل والقال

    ملاحظه مهمة لظاهره سلبيه منتشره بالفعل و الردود الخاصة بالتصرف حيالها فعاله .