عند وقوع إصابة لأحد العاملين يجب إتباع بعض الخطوات لضمان احتساب الإصابة للعامل المصاب ، و بعض العاملين بمجال السلامة و الصحة المهنية يختلط عليهم الأمر بين :-
1- المحضر الإداري بإصابات العمل
2- و إخطار عن وقوع إصابة عمل
الأول يتم عمله من أصل + صورة يتضمن البيانات المشار إليها بالنموذج المرفق و يتم أخذ أقوال المصاب في حالة سماح حالته بذلك و يأخذ المصاب أصل المحضر معه ضماناً لعدم التلاعب و يتم مراجعه البيانات بالمحضر كاملة قبل التوقيع عليها .كما نشير إلى أن المحضر الإداري الخاص بالشركة لا يغنى عن عمل المحضر الرسمي للإصابة
**********************
محضر إصابات العمل أو ما يسمى ( نموذج أ . ع . أ )
الثاني هو نموذج تابع للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية ويتم عمله من أصل + 3 صور ( الأصل لا تنزع من السجل و تكون باللون الأبيض )
و الهدف منها حصر الإصابات التي وقعت و عمل الإحصائيات النصف سنوية منها لمكتب السلامة التابعة للمنطقة التي تقع فيها المنشأة
النسخة الثانية
تكون باللون السماوي و ترسل إلى المكتب الفرعي للتأمينات الاجتماعية
و الهدف منها تسوية الوضع المالي للمصاب عند انقطاعه عن العمل ( احتساب أيام غيابه عن العمل )
النسخة الثالثة تكون باللون الأحمر و يأخذها المصاب معه للجهة العلاجية المسئولة عن علاج المصاب حتى رجوعه مرة أخرى لعمله
النسخة الرابعة تكون باللون الأصفر و ترسل مع المصاب إلى قسم الشرطة لعمل محضر شرطة بالإصابة و أخذ بياناته كاملة ، مع حصول المصاب على إيصال أسفل هذا النموذج .
هذه الإجراءات في الشركات و القطاعات الغير حاصلة على شهادة الايزو الخاصة بالسلامة و الصحة المهنية 18001 ،
إجراءات آخري
في حالة حصول الشركة على شهادة السلامة و الصحة المهنية
يتم عمل تقرير إصابة طبقاً للمواصفة المعتمدة من الشركة و المطبقة و يكون التقرير مفصلاً و موضحاً السبب الجذري لوقوع الإصابة و كيفية تلافيه مستقبلاً و الإجراءات المتخذة و تحديد المسئولية
( كما بالنموذج المرفق ) Accident Investigation Report
كما يتم إرفاق الصور و كروكي مكان الحادث و شهادة الشهود الحاضرين للواقعة و المشرف المباشر للعامل المصاب .
ملحوظة :
يتم ترقيم سجل الإصابات بدء من رقم 1 على السنة مثال
أخيراً يتم متابعة حالة المصاب حتى انتهاء فترة علاجه و هذا فقط في حالة الإصابات البسيطة
( بدون عاهة مستديمة أو نسبة عجز )
في حالات العجز يتم عمل إجراءات آخري سيتم شرحها في موضوع منفصل
لتحميل النماذج من هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة تامر شراكي ; 20/3/2011 الساعة 22:17
إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة
تعبئة النموذج رقم (10) 0
تحديد مكان وقوع الإصابة بالتفصيل إذا كانت الإصابة خارج
موقع العمل 0
تحديد موقع سكن المصاب أثناء وقوع الإصابة 0
تحديد... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة