النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: إجراءات عمل محضر إصابة

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

إجراءات عمل محضر إصابة

عند وقوع إصابة لأحد العاملين يجب إتباع بعض الخطوات لضمان احتساب الإصابة للعامل المصاب ، و بعض العاملين بمجال السلامة و الصحة المهنية يختلط عليهم الأمر بين :-
1- المحضر الإداري بإصابات العمل
2- و إخطار عن وقوع إصابة عمل
الأول يتم عمله من أصل + صورة يتضمن البيانات المشار إليها بالنموذج المرفق و يتم أخذ أقوال المصاب في حالة سماح حالته بذلك و يأخذ المصاب أصل المحضر معه ضماناً لعدم التلاعب و يتم مراجعه البيانات بالمحضر كاملة قبل التوقيع عليها .كما نشير إلى أن المحضر الإداري الخاص بالشركة لا يغنى عن عمل المحضر الرسمي للإصابة
**********************
محضر إصابات العمل أو ما يسمى ( نموذج أ . ع . أ )
الثاني هو نموذج تابع للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية ويتم عمله من أصل + 3 صور ( الأصل لا تنزع من السجل و تكون باللون الأبيض )
و الهدف منها حصر الإصابات التي وقعت و عمل الإحصائيات النصف سنوية منها لمكتب السلامة التابعة للمنطقة التي تقع فيها المنشأة
النسخة الثانية
تكون باللون السماوي و ترسل إلى المكتب الفرعي للتأمينات الاجتماعية
و الهدف منها تسوية الوضع المالي للمصاب عند انقطاعه عن العمل ( احتساب أيام غيابه عن العمل )
النسخة الثالثة تكون باللون الأحمر و يأخذها المصاب معه للجهة العلاجية المسئولة عن علاج المصاب حتى رجوعه مرة أخرى لعمله
النسخة الرابعة تكون باللون الأصفر و ترسل مع المصاب إلى قسم الشرطة لعمل محضر شرطة بالإصابة و أخذ بياناته كاملة ، مع حصول المصاب على إيصال أسفل هذا النموذج .
هذه الإجراءات في الشركات و القطاعات الغير حاصلة على شهادة الايزو الخاصة بالسلامة و الصحة المهنية 18001 ،
إجراءات آخري
في حالة حصول الشركة على شهادة السلامة و الصحة المهنية
يتم عمل تقرير إصابة طبقاً للمواصفة المعتمدة من الشركة و المطبقة و يكون التقرير مفصلاً و موضحاً السبب الجذري لوقوع الإصابة و كيفية تلافيه مستقبلاً و الإجراءات المتخذة و تحديد المسئولية
( كما بالنموذج المرفق ) Accident Investigation Report
كما يتم إرفاق الصور و كروكي مكان الحادث و شهادة الشهود الحاضرين للواقعة و المشرف المباشر للعامل المصاب .
ملحوظة :
يتم ترقيم سجل الإصابات بدء من رقم 1 على السنة مثال
أخيراً يتم متابعة حالة المصاب حتى انتهاء فترة علاجه و هذا فقط في حالة الإصابات البسيطة
( بدون عاهة مستديمة أو نسبة عجز )
في حالات العجز يتم عمل إجراءات آخري سيتم شرحها في موضوع منفصل

لتحميل النماذج من هنا

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: محضر ادارى.rar - حجم الملف: 479.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 4627
نوع الملف: rar
إسم الملف: محضر اصابة.rar - حجم الملف: 1.12 ميجابايت - مرات التحميل: 4180
نوع الملف: rar
إسم الملف: إجراءات عمل محضر إصابة.rar - حجم الملف: 15.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 2418
التعديل الأخير تم بواسطة تامر شراكي ; 20/3/2011 الساعة 22:17

إقرأ أيضا...
نموذج محضر اصابة عمل

مرفق نموذج محضر اصابة عمل (مشاركات: 14)


محضر استلام مركبة

هذا نموذج خاص باستلام المركبات من تصميمي الخاص اتمنى أن يحوز على رضاكم، ولا أستغني عن ملاحظاتكم ومشاركاتكم وتوجيهاتكم. (مشاركات: 21)


إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة

إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة  تعبئة النموذج رقم (10) 0  تحديد مكان وقوع الإصابة بالتفصيل إذا كانت الإصابة خارج موقع العمل 0  تحديد موقع سكن المصاب أثناء وقوع الإصابة 0  تحديد... (مشاركات: 5)


إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة

(مشاركات: 0)


إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلوم جودة إدارة أمن المعلومات - ISO/IEC27001:2013

برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل


برنامج أخصائى إدارة المكاتب - Office Management Specialist

برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية


أحدث الملفات والنماذج