النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Delivering Results: Managing What Matters

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

Delivering Results: Managing What Matters

For any organization to perform and compete successfully, it must have the systems and processes in place to translate goals into achievable actions—and to measure and monitor results. Moreover, the organization must be able to adjust and adapt as market conditions, technologies, the competitive environment, government regulations, personnel, and other variables evolve, sometimes gradually and sometimes dramatically. In Delivering Results: Measuring What Matters, Babson College professors and management consultants, Lawrence Carr and Alfred Nanni, show managers how to avoid the common pitfalls and mistakes when setting corporate strategy, and instead create a management system—unique to their organization—that aligns internal resources with objectives, motivates and rewards employees, and continuously provides feedback.
Delivering results is not merely measuring and reporting; it is the amalgamation of all the decisions made and all the actions taken by the organization’s people. Thus a management system is more about human judgment than quantitative analysis. Illustrating their concepts with numerous real-life examples (both successes and failures), practical tools and models, and a glossary of key terms, the authors acknowledge that designing and implementing an effective management system can be daunting for many reasons, including: Different strategies call for different competencies Specific competitive environments may reorder the priorities of these competencies Leadership styles influence behavior Information technology can enhance or limit the flow of necessary data Skills and knowledge change over time No two people are exactly the same Arguing that there is no silver bullet or one-size-fits-all approach to strategy execution, the authors demonstrate that managers who can navigate these variables and chart a route for their own organization’s strategy will reach their goals faster and more efficiently than their competitors. Ultimately, knowing how to create and direct management systems that deliver results is, in itself, a strategic resource.
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: 1441906207.part1.rar - حجم الملف: 6.68 ميجابايت - مرات التحميل: 51
نوع الملف: rar
إسم الملف: 1441906207.part2.rar - حجم الملف: 5.44 ميجابايت - مرات التحميل: 50

إقرأ أيضا...
MANAGING QUALITY

السلام عليكم اقدم لكم موضوع مفيد وقيم جدا ارجو الاستفادة ساطرح الموضوع باللغة الانجليزية وقريبا انشاءالله اطرحه بالعربي MANAGING QUALITY PREPARED BY AHMAD ALZUOID (مشاركات: 3)


Managing your Manager

In our professional lives, the term “manage” is frequently used. We have to manage our time. We have to manage a project. We have to manage information. We have to manage our workspace. We have to... (مشاركات: 4)


Business Writing for Results

Business Writing for Results : How to Create a Sense of Urgency and Increase Response to All of Your Business Communications Clear and persuasive writing holds the key to career success and... (مشاركات: 0)


ترجمة مقالة Delivering Strategic Human Resource Management تقديم إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

هذه المقالة من المقالات الرائعة في مجال إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، وتتناول هذه المقالة التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، كما تستعرض الممارسات العملية لإدارة الموارد... (مشاركات: 1)


Hr Matters

ان ادارة الموارد البشرية من اهم الاقسام الفعالة في سوق العمل العربي والعالمي ولها دور فعال في قيادة البلد الي التطور والتقدم في عصر العولمة والانترنت ولكن كنت احب ان اتساءل عن كيفية التوغل داخل هذا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المحاسب المالي المحترف

اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.


دورة اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


دورة المحاسبة الإلكترونية للمصانع

برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا


برنامج تقنيات الذكاء الاصطناعي باستخدام ChatGPT

برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT


دورة دبلوماسية الرياضة والعلاقات الدولية

دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.


أحدث الملفات والنماذج