الموضوع: جدة / فرصة / مطلوب مصممين (محترفين) بمرتبات وحوافز مميزة توظيف فوري
جدة / فرصة / مطلوب مصممين (محترفين) بمرتبات وحوافز مميزة توظيف فوري
رد: جدة / فرصة / مطلوب مصممين (محترفين) بمرتبات وحوافز مميزة توظيف فوري
أود التقدم لهذه الوظيفة، وأسأل إن كان بالإمكان العمل عن بعد.
مصمم جرافيك
فرصة عمل مميزة فى شركة كبرى تعمل فى مجال التدريب
تطلب مسئوليين تسويق للبرامج التدريبية فى الاماكن الصناعية الاتية
المحلة الكبرى
السادس من اكتوبر
دمياط
العاشر من رمضان
الاسكندرية
السادات (مشاركات: 0)
فرصة عمل مميزة فى شركة كبرى تعمل فى مجال التدريب
تطلب مسئوليين تسويق للبرامج التدريبية فى الاماكن الصناعية الاتية
المحلة الكبرى
السادس من اكتوبر
دمياط
العاشر من رمضان
الاسكندرية
السادات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
تحيه طيبه وبعد
نحن شركه العالميه للإستضافه والتصميم
وتم فتح قبول المصممين والمطورين الويب
العمل بالنسبه على الانتاج (مشاركات: 0)
الرجاء من حضرات المختصين افادتي بافضل مقاييس اختبار موظفين قسم المحاسبه حيث انني لا اجيد مقابلات موظفين قسم الحسابات ،
هل يوجد نموذج امتحان معين يقيس مدى معلومات المرشح للوظيفه
تحياتي... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس