عناية السادة إدارة التدريب ....
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات أن يعلن عن القيام بتنفيذ دورة في

الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية



المشاركون:



العاملين في إدارات شؤون الموظفين ومديري إدارات الموارد البشرية والمشرفين والأخصائيين

أهداف البرنامج:


عند انتهاء البرنامج سوف يتم:


· تزويدالمشاركين بالمعرفة والمعلومات حول ماهية وأهمية الموارد البشرية في مؤسسات الأعمال باعتبارها العنصر الأول من عناصر البناء المؤسسي الذي يسعى بالتالي إلى تقديم الخدمات المتميزة لجمهور المؤسسة.

· إكساب المشاركات المهارات اللازمة لتخطيط الموارد البشرية وتنظيمها وتنميتها وتطويرها من أجل المحافظة عليها

.
محتويات البرنامج

:
· موقع الموارد البشرية في العملية الإدارية الشاملة وماهيتها وأهميتها

· عناصر البناء المؤسسي والتركيز على عنصر الموارد البشرية باعتباره الأول والأهم من بينها

· أهم الفروقات بين مفهوم الموارد البشرية ومفهوم شؤؤن الموظفين

· كيفية دراسة الاحتياجات من الموارد البشرية وتنظيم هذه الموارد وفقا لمتطلبات الإدارة العليا

· الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف

· سياسات الموارد البشرية والإتجاهات الحديثة لدعم هذه السياسات

· وظائف إدارة الموارد البشرية ولا سيما في مجالات التدريب والتحفيز

· أسلوب العلاقات التبادلية والتعامل مع مشكلات العاملين

· المهارات الإدارية والسلوكية للعاملين في ميدان إدارة الموارد البشرية

· تقييم الأداء المؤسسي والفردي في مؤسسات الأعمال وإشراف الموارد البشرية على هذه العملية

Best Regards
Mohamed Anwar - Training coordinator
Modern Expert Center for Training & Consultation ( Metc)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Tel: (+2) 02 262 15920
Fax: (+2) 02 262 15919
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)44