The development of scientific and practical skills and get more experience in the field of work guarantees me a bright future, God willing, I'm trying to find a job I practice makes me creative, I put my mind the argument (stopped working whenever I start to fall)..
Experience
· Elfath Group CO.( For Accounting And Auditing ) Financial accountant From: 1/2007 Till: 12/2008 - Accounting for companies and industrial Business, service and preparation of accounting entries books and preparation of final accounts and annual financial statements as well as all the accounting applications using the computer program Excel.
· Dar-ElhandsaCO.(For Consulting Engineers) Draftsman in Auto CAD From: 8/2009 Till: 4/2010 - Help Engineers on AutoCAD end of their projects quickly and accurately to deliver the project on time.
Courses
· Human Resource Managementincludes entries creation, · The theoretical part of the Diploma: 1. Modern concepts of human resources management. 2. Strategic entry point for human resources. 3. Mechanisms of modern human resources planning. 4. Modern mechanisms in the characterization and analysis functions. 5. Strategies developed in the recruitment of human resources. 6. Frameworks of modern management career paths. 7. Job evaluation and design pay structures. 8. Distinct methods in human resources. 9. Strategies with the assessment and evaluate the performance of human resources. 10. Plans and human resources development policies.
(Time this Diploma 100hr)
· Part of the Applied Diploma: · Oracle E-business Suite (R12) ( HRMS) Contents Course: 1- e-business suite (Core HR) 2- e-business suite (HR Work Structure) 3- e-business suite (HR People) 4- e-business suite (Payroll) 5- e-business suite (Self Service) 6- e-business suite (I-Recruitment) (Time this Diploma 100hr)
{Took the Diploma in the center of (NEXT Academy) for Consulting Human resources} year 2010 Accounting Course: · Diploma in Manual Accounting includes entries creation, debits accounts & credits accounts creation , posting the entries & accounts to journals , ledger and create the financial reports for trial balance , income statements , balance sheet & cash flow statement. · Diploma in Computerized Financial Accounting includes how to create the journals & ledgers By Excel XP and show how the financial Reports by Excel XP. · { Took the Diploma in the center of ( Elfath Group For Accounting and Auditing}
Design Programs: · Diploma in AutoCAD 2007(Certified from education centerincludes) entries creation; how to work and design the program AutoCAD 2D & 3D projects that need Drawingschips for implantation at the project site.
Educationالاستمقراءة صوتية للكلمات
القاموس - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
· University: Al Jzeera Academy for Computer and Information Systems.
· Degree:
Bachelor of Management Information Systems.
· Graduation Year: (2008).
Languages
· Arabic : Native Language {EXELENT} · English: Spoken & Written & Reading {Very Good } (Language courses taken in the armed forces level 5) Computer Skills
Oracle HRMS MS Office 2003-2007 AutoCAD 2007-2010 Windows XP-Vista-WIN7 Internet Visual Basic 0.6 Skills
· Excellent knowledge of the administrative work · Love of work in a team and a single, integrated · Knowing all the work of the Computer · Learn to deal with all of the slides administrative · The ability to develop and implement plans for the future · Ability to organize and Planning · The ability to coordinate the work, scheduling and time management team · The ability to analyze data according to policies of modern management · The ability to identify and analyze the training needs · The ability to communicate and negotiate effectively · Proficiency in methods of dialogue and respect for other opinion · The ability to upgrade the work and responsibilities · Tact and flexibility in dealing with others · Resist the challenges and fight and prove self · Social self-confidence - an ambitious - spirited - effectively – An innovative
Personal Data
· Date of Birth : Feb 14, 1985 · Nationality : Egyptian · Religion : Muslim · Marital Status : Married · Military Status : Exempted
Slam All.
big company specialize in job planning consultation need job planning consultant
with the following condition:
1- 5 years experince in job planning building
2- fulent in english
3- ... (مشاركات: 1)
CURRICULUM VITAE
Operational Excellence / Systems Thinking Advocate
NAME: - Ossama Mohamed Kamal Mohamed Ismail
NATIONALITY: - EGYPTIAN
DATE OF BIRTH: - 6-6-1962
PLACE OF BIRTH:... (مشاركات: 0)
Dears,
That's last chance for HRMS scholarship
HRMS Track will run Next Saturday 25th December 2010 Insha Allah .
Track consist of 8 Courses:
1. R12 Oracle E-Business Suite... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أخواني الكرام
أنا عضوة جديدة وأشكر هذا الموقع الذي كان له الافادة الكبيرة لي
أريد المساعدة بشأن الاستفسار عن برنامج HRMS
عيوبه وميزاته؟ هل هو قديم أم جديد؟
ماذا يوفر من... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة