برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها
البرنامج في المرفقات
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها
البرنامج في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
بارك الله بيك اخي الكريم
صراحة صار مدة و انا ادور مثل هالبرنامج
شكرا لك اخي الكريم
جزاك الله خيرا على هذا العمل
بارك الله فيكم يا اخي محمد وكثر الله من امثالكم دائما تفاجئونا بالجديد والمفيد
شكر مرة اخرى
جزاك الله خير
كل الشكر والتحية والتقدير
جزاكم الله خيراً ... البرنامج كنت فى حاجة إليه
جزيتم خيرا على مجهوداتكم الطيبة ، ونتمنى لكم مزيدا من التألق والرقي. للعلم البرنامج لم يفتح لغل هناك مشكلة ما أرجو التوضيح!!!
جزاك الله خيراً وشكر الله لك أخي العزيز
شكراً جزيلاً لك والهمك الله الصواب
السلام عليكم
شكرا علي البرنامج
اسأل الله أن يجزاك عنّا كل الخير
جميل وجزاك الله الف خير ...
يعطيك العافيه يارب على الطرح الجميل
أشكر الأستاذ/ أحمد نبيل فرحات ولك مني خالص الأحترام والتقدير
شكرااااااااااااااااا لييييييييييييك
الف شكر لك اخي الكريم على البرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برنامج لطباعة حوالات البنوك السعودية والشيكات ومستحقات الموظفين ومراقبة الخزينة -رحمة سوفت
شكرا جدا الاخوه الاعزاء لكم كل التحيه والاحترام برنامج رائع
مشكورر يعطيك العافية برنامج رائع الرجاء المزيد من هذه المشاركات
تحية طيبة،،،
هل من الممكن تشرح لنا طريقة استخدام البرنامج
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته جزاكم الله خيرا على البرنامج وجعله فى ميزان حسناتكم
هذا بر نامج مفيد
لك مني أجمل تحيةooooo ولك جزيل الشكر
مشكووووووووووووووور بارك الله فيك مشكووووووووووووووور بارك الله فيك مشكووووووووووووووور بارك الله فيك
يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات... (مشاركات: 271)
دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك هذا... (مشاركات: 172)
البرنامج يقوم بانشاء قاعدة بيانات تحتوي على بيانات المتقدم ونتيجة قبولة ووسائل الاتصال به البرنامج باستخدام الأكسس سهل الاستخدام ومفيد جدا البرنامج في المرفقات (مشاركات: 58)
الاخوة الكرام رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب https://www.hrdiscussion.com/hr331.html (مشاركات: 140)
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.