لكل الزملاء و الاصدقاء الاعزاء
أقدم لحضرتكم اليوم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]للتعرف على اسباب وقوع الحادث و السبب الجذرى
و كيفيه تصنيفه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بالمرفقات
لكل الزملاء و الاصدقاء الاعزاء
أقدم لحضرتكم اليوم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]للتعرف على اسباب وقوع الحادث و السبب الجذرى
و كيفيه تصنيفه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بالمرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة تامر شراكي ; 19/5/2012 الساعة 01:31
كم انت رائع اخي تامر ..
وكم انا سعيد بمشاركاتك القيمة ..
جزاك الله كل خير .. وجعل هذه المشاركات في موازين اعمالك الفاضلة ان شاء الله ..
أشكرك جزيلاً أخى فارس
و أنا أسعد منك لتعرفى عليك و اعضاء المنتدى الكرام
شكرا لك يا اخ تامر
فكرة النموذج رائعة .. وممكن تطبيقة في عدة مجالات
جزاك الله خيراً .
أشكرك أخى صلاح على مشاركتك
عندما نعمل و نحب ما نعمل نصنع بها ما لا يمكن تصوره !!!!
بارك الله فيك
مشكووووووووور أخي على هذه الأسئلة المهمة في معرفة الأسباب
شكرآ لك ياخي
كبف احصل عل نماذج ادرية متطوره
تقارير الحوادث. تساعد فى فهم ميكانيزمات وقوع الحوادث, وبالتالى تسهل الوقاية.
اشكرك خى الكريم على مشاركتك الطيبة بالموضوع
جزاك الله كل خيرااااااااااااااا .
اشكرك صديقى م / أيمن على مشاركتك الطيبة بالموضوع
مشكور أخي العزيز تامر
تحياتي لكم
اشكرك خبيرنا و معلمنا الكبير
م / غسان علوة
تقبل كل التحية و التقدير على المشاركة
بارك الله فيك
....مشكور....
مشكور ......مشكور
مشكور............... مشكور
مشكور ............... .. .........مشكور
مشكور.........مشكور. ............. .........مشكور...... ...مشكور
مشكور............... مشكور........ .....مشكور.......... .....مشكور
مشكور............... ..........مشكور...........................م كور
مشكور............... ........... .................... ..........مشكور
مشكور............... ........... .................... ........مشكور
مشكور............... ........ .................... .....مشكور
مشكور............... ..... .................... مشكور
مشكور............... .. ........ مشكور
....مشكور....
مشكور مشكور مشكور مشكور
مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور
من القلب
اشكرك أخى الكريم من المملكة العربية السعودية
جزاك الله كل خير
لك خالص تحياتى
اشكرك خى الكريم & جزاك الله كل خير
اشكرك اخى الغالى محمد
تحياتى للمشاركة الطيبة
لك خالص التحية و التقدير
شكرا جزيلا أخي تامر على المعلومات القيمة
رائع جزاك الله خيرااااااااااااا
مجهود مشرف الله ينور ياباشمهندس
مجهود مشرف الله ينور ياباشمهندس جزاك الله كل خيرااااااااااااااا .
مشششششششششششششششششككككككك ككككككككككككككككووووووووو ووووووووووورررررررررررررر ررر
مشكور....
مشكور ......مشكور
مشكور............... مشكور
مشكور ............... .. .........مشكور
مشكور.........مشكور. ............. .........مشكور...... ...مشكور
مشكور............... مشكور........ .....مشكور.......... .....مشكور
مشكور............... ..........مشكور...........................م �كور
مشكور............... ........... .................... ..........مشكور
مشكور............... ........... .................... ........مشكور
مشكور............... ........ .................... .....مشكور
مشكور............... ..... .................... مشكور
مشكور............... .. ........ مشكور
....مشكور....
مشكور مشكور مشكور مشكور
مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور
من القلب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :) الإخوة الكرام أرفق لكم نموذج تقرير عن حادث لموظف أو نموذج الإبلاغ عن حادث قمت بإعداده وترجمته . هذا النموذج يركز على حوادث السيارات وخاصة للشركات التي... (مشاركات: 19)
هذا قالب فارع لعرض تقديمي يقدم الوصف الوظيفي لوظيفة ما يمكنك استخدام هذا القالب وملئه ليصبح عندك عرض تقديمي لوصف وظيفة معينة القالب في المرفقات (مشاركات: 45)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في الرابط التالي نشاهد مشهد فيديو حقيقي لقطة تحاول عمل تنفس صناعي وإنعاش لقلب قط آخر قتل في حادث. المشهد مؤثر جدا وخاصة عندما ترى القطة وهي ترقض بجانب القط... (مشاركات: 5)
التقرير النهائي للحادث http://www.rawabetvb.net/upload/3dc2f96c0c1.pdf (مشاركات: 1)
https://www.rawabetvb.net/upload/a5bf6010c91.pdf (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.