لكل الزملاء و الاصدقاء الاعزاء
أقدم لحضرتكم اليوم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]للتعرف على اسباب وقوع الحادث و السبب الجذرى
و كيفيه تصنيفه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بالمرفقات
لكل الزملاء و الاصدقاء الاعزاء
أقدم لحضرتكم اليوم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]للتعرف على اسباب وقوع الحادث و السبب الجذرى
و كيفيه تصنيفه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بالمرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة تامر شراكي ; 19/5/2012 الساعة 01:31
كم انت رائع اخي تامر ..
وكم انا سعيد بمشاركاتك القيمة ..
جزاك الله كل خير .. وجعل هذه المشاركات في موازين اعمالك الفاضلة ان شاء الله ..
أشكرك جزيلاً أخى فارس
و أنا أسعد منك لتعرفى عليك و اعضاء المنتدى الكرام
شكرا لك يا اخ تامر
فكرة النموذج رائعة .. وممكن تطبيقة في عدة مجالات
جزاك الله خيراً .
أشكرك أخى صلاح على مشاركتك
عندما نعمل و نحب ما نعمل نصنع بها ما لا يمكن تصوره !!!!
بارك الله فيك
مشكووووووووور أخي على هذه الأسئلة المهمة في معرفة الأسباب
شكرآ لك ياخي
كبف احصل عل نماذج ادرية متطوره
تقارير الحوادث. تساعد فى فهم ميكانيزمات وقوع الحوادث, وبالتالى تسهل الوقاية.
اشكرك خى الكريم على مشاركتك الطيبة بالموضوع
جزاك الله كل خيرااااااااااااااا .
اشكرك صديقى م / أيمن على مشاركتك الطيبة بالموضوع
مشكور أخي العزيز تامر
تحياتي لكم
اشكرك خبيرنا و معلمنا الكبير
م / غسان علوة
تقبل كل التحية و التقدير على المشاركة
بارك الله فيك
....مشكور....
مشكور ......مشكور
مشكور............... مشكور
مشكور ............... .. .........مشكور
مشكور.........مشكور. ............. .........مشكور...... ...مشكور
مشكور............... مشكور........ .....مشكور.......... .....مشكور
مشكور............... ..........مشكور...........................م كور
مشكور............... ........... .................... ..........مشكور
مشكور............... ........... .................... ........مشكور
مشكور............... ........ .................... .....مشكور
مشكور............... ..... .................... مشكور
مشكور............... .. ........ مشكور
....مشكور....
مشكور مشكور مشكور مشكور
مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور
من القلب
اشكرك أخى الكريم من المملكة العربية السعودية
جزاك الله كل خير
لك خالص تحياتى
اشكرك خى الكريم & جزاك الله كل خير
اشكرك اخى الغالى محمد
تحياتى للمشاركة الطيبة
لك خالص التحية و التقدير
شكرا جزيلا أخي تامر على المعلومات القيمة
رائع جزاك الله خيرااااااااااااا
مجهود مشرف الله ينور ياباشمهندس
مجهود مشرف الله ينور ياباشمهندس جزاك الله كل خيرااااااااااااااا .
مشششششششششششششششششككككككك ككككككككككككككككووووووووو ووووووووووورررررررررررررر ررر
مشكور....
مشكور ......مشكور
مشكور............... مشكور
مشكور ............... .. .........مشكور
مشكور.........مشكور. ............. .........مشكور...... ...مشكور
مشكور............... مشكور........ .....مشكور.......... .....مشكور
مشكور............... ..........مشكور...........................م �كور
مشكور............... ........... .................... ..........مشكور
مشكور............... ........... .................... ........مشكور
مشكور............... ........ .................... .....مشكور
مشكور............... ..... .................... مشكور
مشكور............... .. ........ مشكور
....مشكور....
مشكور مشكور مشكور مشكور
مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور
من القلب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :) الإخوة الكرام أرفق لكم نموذج تقرير عن حادث لموظف أو نموذج الإبلاغ عن حادث قمت بإعداده وترجمته . هذا النموذج يركز على حوادث السيارات وخاصة للشركات التي... (مشاركات: 19)
هذا قالب فارع لعرض تقديمي يقدم الوصف الوظيفي لوظيفة ما يمكنك استخدام هذا القالب وملئه ليصبح عندك عرض تقديمي لوصف وظيفة معينة القالب في المرفقات (مشاركات: 45)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في الرابط التالي نشاهد مشهد فيديو حقيقي لقطة تحاول عمل تنفس صناعي وإنعاش لقلب قط آخر قتل في حادث. المشهد مؤثر جدا وخاصة عندما ترى القطة وهي ترقض بجانب القط... (مشاركات: 5)
التقرير النهائي للحادث http://www.rawabetvb.net/upload/3dc2f96c0c1.pdf (مشاركات: 1)
https://www.rawabetvb.net/upload/a5bf6010c91.pdf (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات